Werden wir unter dem Fach- und Führungskräftemangel als Folge des demografischen Wandels auch in der chemischen Industrie leiden?
Diese und weitere Fragen diskutieren der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und der Verband angestellter Akademiker und leitender Angestellter der chemischen Industrie (VAA) mit renommierten Experten auf einer Sozialpartner-Fachtagung am 17. November 2008 in Köln.
Fest steht, dass niedrige Geburtenraten und eine längere Lebensdauer zu einer erheblichen Änderung der Altersstrukturen in unserer Gesellschaft führen. Auch die Gruppe der Führungskräfte wird sich anders zusammensetzen.
Der Anteil älterer Führungskräfte steigt spürbar an. Parallel gehen die Schulabgänger- und Studierendenzahlen zurück. Trotzdem muss der technisch-naturwissenschaftliche Nachwuchs gesichert werden. Qualifikationen für das Unternehmen zu erhalten, wird für alle eine der zentralen personalpolitischen Herausforderungen der Zukunft sein.
Die Tagung ist medienöffentlich – Sie sind herzlich eingeladen!
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| Typ | Dateiname | Dateigröße |
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