Die chemische Industrie ist eine Hightech-Branche. Die Qualifikationsstrukturen in den Unternehmen spiegeln dies wieder. Seit Beginn der 1990er Jahre lässt sich ein anhaltender Trend zu anspruchsvolleren Arbeitsplätzen mit höheren Qualifikationsanforderungen erkennen. Dementsprechend sind die Chemie-Unternehmen auf exzellent ausgebildete Mitarbeiter angewiesen, die ihrerseits von einem Ausbau der Qualifikationen profitieren.
Die kontinuierliche Weiterbildung von Fachkräften ist deshalb ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Sicherung der Wettbewerbsfähigkeit der Branche einerseits und für die Beschäftigungsfähigkeit und Karrierechancen der Mitarbeiter andererseits. Der BAVC unterstützt seine Mitglieder bei der Konzeption erfolgreicher Weiterbildungsmaßnahmen und vertritt die Interessen der Branche in den zuständigen Institutionen.
Zuletzt hatten die Chemieorganisationen aus Wissenschaft und Wirtschaft im Herbst 2005 ihre gemeinsamen Positionen zu Bildung, Forschung und Innovation in Form eines Flyers vorgelegt. Unter Berücksichtigung der aktuellen politischen Entwicklungen liegt das Positionspapier nunmehr in aktualisierter Fassung vor.