Die chemische Industrie ist eine der wichtigsten Branchen des verarbeitenden Gewerbes in Deutschland. Der Standort Deutschland kann dabei nur durch höchste Qualitätsstandards und innovative Produkte gesichert werden, die ihrerseits von einem hohen Qualifikationsniveau und stetiger Weiterbildung der Mitarbeiter in den Unternehmen der Branche abhängen. Damit ist Weiterbildung ein wesentlicher Erfolgsfaktor für die Sicherung und Entwicklung der Wettbewerbsfähigkeit der Chemischen Industrie.
Das Projekt CIWES untersucht das Weiterbildungssystem der Chemischen Industrie für die Beschäftigten mit Produktions-, Labor- und technischen Berufen. Ziel ist die Erfassung aktueller Tendenzen im Weiterbildungsgeschehen, die auf Problemstellungen, innovative Ansätze und Trends hinweisen und damit Handlungsoptionen für eine Optimierung des Weiterbildungssystems insgesamt aufzeigen.
Ziel des Projektes CIWES ist es, Optionen für eine Entwicklung des aktuellen Weiterbildungssystems zu erarbeiten, die zu:
* mehr Transparenz und erhöhter Attraktivität für die Akteure,
* mehr Flexibilität in der Reaktion auf veränderte Rahmenbedingungen,
* besserer Passgenauigkeit für individuelle Bedarfe sowie
* zur Schaffung von Anschlussfähigkeit der Weiterbildung an europäische Trends und internationale Verwertbarkeit von Qualifikationen beitragen.
Zielstellungen des Workshops am 19. November 2004 in Berlin
Der Unternehmensworkshop soll diese Zielstellungen in mehrfacher Hinsicht unterstützen:
* Er gibt Gelegenheit, innovative Ansätze der Weiterbildung, die auch für eine breitere Verankerung im Weiterbildungssystem der Branche geeignet sein könnten, vorzustellen und zu diskutieren;
* er bietet eine erste Diskussionsplattform für mögliche Handlungsoptionen, die im Projektverlauf bereits als zielführend für eine Optimierung des Weiterbildungssystems identifiziert wurden.
Um diese Ziele zu erreichen, sollen auf dem Unternehmensworkshop drei Themen behandelt werden:
* Funktionsweise des Weiterbildungssystems für die Beschäftigten mit Produktions-, Labor- und technischen Berufen heute und Ansatzpunkte für Weiterentwicklungen des Systems
* Wirkungsvolles und effektives Lernen: Prozessorientierte Qualifizierung als Trend
* Neue Perspektiven für Facharbeiter, Meister und Techniker? Entwicklung der Durchlässigkeit des Weiterbildungssystems für Beschäftigte mit nichtakademischen Abschlüssen, berufsintegrierendes Bachelor-Studium und erste Erfahrungen mit einer Europäisierung der Aus- und Weiterbildung.
Zielgruppe des Workshops sind Verantwortliche aus den Personal- und Weiterbildungsabteilungen von Unternehmen der chemischen Industrie, die sich hier über neue Ansätze der Weiterbildung informieren und diese aus der Praxissicht kritisch diskutieren wollen. Auch Weiterbildungsträger für die chemische Industrie sollen dabei ihre Perspektiven und Erfahrungen in die Diskussion einbringen.
Im Anhang finden Sie den Programm-Flyer zum CIWES-Unternehmensworkshop am 19. November 2004 in Berlin (10 bis 16 Uhr, Hotel Alexander Plaza, Rosenstr.1, 10178 Berlin) sowie das entsprechende Anmeldeformular.
Weitere Informationen zum CIWES-Projekt erhalten Sie auf der Projekthomepage unter www.vdivde-it.de/ciwes/.
Downloads
| Typ | Dateiname | Dateigröße |
|---|---|---|
| Workshop-Flyer.pdf | 126,7 KB | |
| Anmeldeformular.pdf | 19,6 KB |
