Die duale Berufsausbildung ist für die Unternehmen in der chemischen Industrie eine wichtige Säule bei der Gewinnung des eigenen Fachkräftenachwuchses. Seit Jahren besitzt die Nachwuchssicherung bei den Chemie-Unternehmen deshalb einen hohen Stellenwert. Die chemische Industrie bietet eine Vielzahl moderner und attraktiver Ausbildungsplätze an. Derzeit bilden die Chemie-Unternehmen in Deutschland mehr als 27.000 junge Menschen aus.
In der chemischen Industrie haben IG BCE und Chemie-Arbeitgeber im Jahr 2003 einen eigenen Tarifvertrag geschlossen, um den Stellenwert der Berufsausbildung junger Menschen zu unterstreichen. Der Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“ ist nach einhelliger Auffassung von Arbeitnehmern und Arbeitgebern eine ganz besondere Erfolgsstory.
Ausbildung
| Datum | Titel |
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| 28.10.2002 | Erläuterungen zum Ausbildungsberuf Industriekaufmann / Industriekauffrau nach der Verordnung über die Berufsausbildung vom 23. Juli 2002 |
| Erläuterungen zum Ausbildungsberuf Industriekaufmann / Industriekauffrau nach der Verordnung über die Berufsausbildung vom 23. Juli 2002 Die am 1. August 2002 in Kraft getretene Ausbildungsordnung enthält zahlreiche Neuerungen bezüglich Gliederung, Ausbildungsinhalten und Prüfung. Die nachstehenden Erläuterungen sollen helfen, diese schnell und effizient in die Ausbildungspraxis zu übernehmen. Die erläuterten Stichworte folgen dabei der Paragrafen-Gliederung der Ausbildungsordnung. | |
| 30.07.2002 | Neuordnung des Berufsbildes 'Industriekauffrau/Industriekaufmann' ab 1. August 2002 - download ! |
| Modernisierung abgeschlossen Nachdem bereits die Labor- und Produktionsberufe in der chemischen Industrie neu geordnet worden sind, ist nun auch im kaufmännischen Bereich ein großer Schritt nach vorne erfolgt: Der Querschnittsberuf des Industrie-- kaufmanns, der für etwa 55.000 Ausbildungsverhältnisse steht - davon rund 3.000 in der chemischen Industrie - ist ebenfalls neu geordnet worden. Die Neuordnung tritt zum 1. August 2002 in Kraft. | |
| 17.06.2002 | Glossar E-Learning |
Es gibt eine Vielzahl von Begriffen und Terminologien, die einem im Umfeld des Themas "E-Learning" begegnen. Hier erhalten Sie Erläuterungen zu einigen Grundbegriffen. | |
| 12.06.2002 | Chemie-Berufe gehen in die Erprobung der gestreckten Abschlussprüfung - download ! |
| Erprobungsverordnung 2002 Nun steht die nächste Phase der Modernisierung der Chemie-Berufe an. Auf der gesetzlichen Grundlage des § 28 Abs. 3 des Berufsbildungsgesetzes (BBiG) werden alle fünf Chemie-Berufe zum 1.8.2002 in die Erprobung der "gestreckten Abschlussprüfung" gehen. Die Erprobung dieser Weiterentwicklung der Abschlussprüfungen ist zunächst bis zum 31. Juli 2007 befristet. Die entsprechenden Verordnungstexte der Erprobungsverordnungen werden demnächst im Bundesgesetzblatt veröffentlicht. Damit ist das Reformprojekt "Neuordnung der Chemie-Berufe" formal abgeschlossen. | |
| 10.06.2002 | BAVC-Ausbildungsstatistik 2001 |
| An der im dreijährigen Turnus durchgeführten ausbildungsstatistischen Erhebung des BAVC haben sich im Jahr 2001 mehr als 950 Betriebe der chemischen Industrie in Deutschland beteiligt. Zum 1. Oktober 2001 wurden in der Befragung bundesweit mehr als 24.000 Auszubildende erfasst, die in über 90 verschiedenen Berufsbildern ausgebildet werden. | |
| 10.06.2002 | Ausbilder-Wettbewerb 2002: E-Learning in der Berufsausbildung |
Der Wettbewerb für Ausbilder in der chemischen Industrie wird im Jahr 2002 erneut aufgelegt. Diese gemeinsam vom Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und von der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie | |
