BAVC-Impuls

Die neue Publikation der Chemie-Arbeitgeber richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen und Verbänden ebenso wie an externe Zielgruppen in Gewerkschaften, Betriebsräten, Politik, Administration und Öffentlichkeit. Der „BAVC-Impuls“ formuliert und transportiert die Standpunkte der Chemie-Arbeitgeber in tarif- und sozialpolitischen Fragen. Er informiert über Aktivitäten und  Initiativen des BAVC und berichtet über aktuelle Themen und Trends in Wirtschaft und Gesellschaft.

Der „BAVC-Impuls“ ist kostenfrei auf mehreren digitalen Kanälen verfügbar: als E-Paper für den Desktop und als App für mobile Geräte.

 

Digitale Kanäle im Überblick

E-Paper
Über die Startseite der BAVC-Homepage sowie den Presse-Bereich gelangen Sie direkt ins E-Paper. Sie können Artikel durchsuchen, speichern, drucken und in sozialen Netzwerken teilen. Ein Archiv der Impuls-Ausgaben wird hier im Presse-Bereich hinterlegt.

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Mobile Endgeräte mit Apple- oder Android-Betriebssystem können künftig die „Impuls-App“ des BAVC nutzen. Die Vorteile: Sie können den Impuls herunterladen und offline lesen, ein eigenes Archiv aufbauen und Sie werden automatisch benachrichtigt, sobald eine neue Ausgabe verfügbar ist. Die „Impuls-App“ ist kostenfrei erhältlich im App Store und bei Google Play.

Im Folgenden stellen wir Ihnen ausgewählte Artikel des BAVC-Impuls zum Download zur Verfügung. Darüber hinaus finden Sie in dieser Liste weiterhin Artikel aus dem Archiv des 'Informationsbriefs für Führungskräfte in der chemischen Industrie'.



Downloads

Typ Dateiname Dateigröße
pdf Neuausrichtung BAVC-Verbandsmedien_ib_7_14.pdf 659,7 KB
Datum Titel
Neu!

Debatte zur Arbeit der Zukunft:
Chemie digital

 

Die Digitalisierung bestimmt wie kaum eine andere Entwicklung die Zukunft der deutschen Wirtschaft.

Neu!

Digitalisierung:
Der Megatrend

 

Jeder spürt es im Alltag, jeder treibt die Entwicklung selbst voran — die digitale Transformation verändert unser Leben.

CSSA-Seminar:
Arbeitsbeziehungen in Spanien

 

Worin unterscheidet sich das spanische vom deutschen Arbeitsrecht? Wie sieht die Beziehung zwischen Arbeitgebern und Arbeitnehmern in Spanien aus und [...]

Demografie-Tarifvertrag:
Neuer Verwendungszweck Gesundheit

 

Bereits 2008 haben Chemie-Arbeitgeber und Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) den ersten umfassenden Demografie-Tarifvertrag in Deutschland abgeschlossen (TV Demo).

Corporate Social Responsibility:
Umsetzung der CSR-Richtlinie

 

Das Bundeskabinett hat Ende September den Gesetzentwurf zur Ausweitung der nichtfinanziellen Berichterstattung von Unternehmen [...]

Entgeltgleichheitsgesetz:
Totalschaden verhindert?

 

'Das Gegenteil von gut ist nicht böse, sondern gut gemeint' - treffender als mit diesem Zitat von Kurt Tucholsky lässt sich [...]

Arbeit der Zukunft:
Dialog WORK@industry 4.0 gestartet

 

Große Entwicklungen werfen ihre Schatten voraus: Und wer würde bezweifeln, dass die Digitalisierung [...]

Elementare Vielfalt:
Ausbildungsmarketing für KMU

 

Im Wettbewerb um Nachwuchskräfte fällt es mittelständischen Betrieben meist besonders schwer, freie Ausbildungsplätze mit geeigneten Kandidaten zu besetzen.

Arbeitsmarkt EU:
Mehr Mobilität — bessere Chancen

 

Vom 7. bis 9. September 2016 fand in Wien eine von den europäischen Chemie-Sozialpartnern ECEG (European Chemical Employers Group), FECCIA (Internationaler Branchenverband der Führungskräfte der chemischen Industrie) und [...]

Bundestagswahl 2017:
Der Rentenwahlkampf

 

Knapp ein Jahr vor der Bundestagswahl zeichnen sich die zentralen politischen Konfliktlinien immer deutlicher ab.

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