BAVC-Impuls

Die zentrale Verbandspublikation der Chemie-Arbeitgeber richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen und Verbänden ebenso wie an externe Zielgruppen in Gewerkschaften, Betriebsräten, Politik, Administration und Öffentlichkeit. Der „BAVC-Impuls“ formuliert und transportiert die Standpunkte der Chemie-Arbeitgeber in tarif- und sozialpolitischen Fragen. Er informiert über Aktivitäten und  Initiativen des BAVC und berichtet über aktuelle Themen und Trends in Wirtschaft und Gesellschaft.

Der „BAVC-Impuls“ ist kostenfrei auf mehreren digitalen Kanälen verfügbar: als E-Paper für den Desktop und als App für mobile Geräte.

 

Digitale Kanäle im Überblick

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Über die Startseite der BAVC-Homepage sowie den Presse-Bereich gelangen Sie direkt ins E-Paper. Sie können Artikel durchsuchen, speichern, drucken und in sozialen Netzwerken teilen. Ein Archiv der Impuls-Ausgaben wird hier im Presse-Bereich hinterlegt.

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Im Folgenden stellen wir Ihnen ausgewählte Artikel des BAVC-Impuls zum Download zur Verfügung. Darüber hinaus finden Sie in dieser Liste weiterhin Artikel aus dem Archiv des 'Informationsbriefs für Führungskräfte in der chemischen Industrie'.



Downloads

Typ Dateiname Dateigröße
pdf Neuausrichtung BAVC-Verbandsmedien_ib_7_14.pdf 659,7 KB
Datum Titel

Steigen die Preise wirklich?

 

Verbraucherfrust an den Zapfsäulen, bei Strom- und Gaspreisen und im Supermarkt. Steigende Preise überall? Zu der Beunruhigung tragen fast täglich Ankündigungen von Preisanhebungen für die unterschiedlichsten Produkte bei.

Tarifliche Chemie-Altersvorsorge: Gesicherte Zukunft

 

Die zusätzliche tarifliche Altersvorsorge, die in der chemischen Industrie angeboten wird, ist zu einem Erfolgsmodell geworden.. Durch die Gesetzesinitiative von Bundesarbeitsminister Müntefering soll sie jetzt dauerhaft gesichert werden.

Tarifvertragliche Flexibilisierungen: Vorteile für Firmen und Beschäftigte

 

Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) haben als Tarifparteien auf den verschärften internationalen Kostenwettbewerb der Unternehmen schneller als andere Branchen mit Flexibilisierungen und Öffnungsklauseln reagiert.

Unsere Meinung zur Tarifrunde 2007 Tatsachen und Vorstellungen

 

Am 15. Januar beginnt die Chemie-Tarifrunde 2007 mit der ersten regionalen Verhandlung im Tarifbezirk Nordrhein.

Unsere Meinung zur Tarifrunde: Risiko-Umfeld

 

Die gute Chemie-Konjunktur des laufenden Jahres hat sich bis in den Dezember fortgesetzt. Die Annahmen für das Gesamtjahr 2007 gehen von einem Produktionswachstum von 4,5 Prozent und einem Umsatzwachstum von 7,5 Prozent aus.

Unsere Meinung: Bodenhaftung behalten!

 

In diesen Wochen häufen sich die positiven Nachrichten über die Entwicklung der deutschen Wirtschaft.

Weiterbildung: Investition in die Zukunft

 

Die Arbeitgeber der chemischen Industrie investieren mehr Geld und Zeit in ihre Beschäftigten für Weiterbildungsmaßnahmen als die Unternehmen der übrigen Wirtschaftssektoren. Dies bestätigt die von der EU-Kommission initiierte und vom Statistischen Bundesamt veröffentlichte "Dritte Europäische Erhebung über die berufliche Weiterbildung in Unternehmen (CVTS 3)".

Welt-Erdölreserven weiter gestiegen

 

Die weltweiten Ölreserven sind im vergangenen Jahr um fast 2 Prozent auf rund 179 Milliarden Tonnen angestiegen.

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