BAVC-Impuls

Die zentrale Verbandspublikation der Chemie-Arbeitgeber richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen und Verbänden ebenso wie an externe Zielgruppen in Gewerkschaften, Betriebsräten, Politik, Administration und Öffentlichkeit. Der „BAVC-Impuls“ formuliert und transportiert die Standpunkte der Chemie-Arbeitgeber in tarif- und sozialpolitischen Fragen. Er informiert über Aktivitäten und  Initiativen des BAVC und berichtet über aktuelle Themen und Trends in Wirtschaft und Gesellschaft.

Der „BAVC-Impuls“ ist kostenfrei auf mehreren digitalen Kanälen verfügbar: als E-Paper für den Desktop und als App für mobile Geräte.

 

Digitale Kanäle im Überblick

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Über die Startseite der BAVC-Homepage sowie den Presse-Bereich gelangen Sie direkt ins E-Paper. Sie können Artikel durchsuchen, speichern, drucken und in sozialen Netzwerken teilen. Ein Archiv der Impuls-Ausgaben wird hier im Presse-Bereich hinterlegt.

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Im Folgenden stellen wir Ihnen ausgewählte Artikel des BAVC-Impuls zum Download zur Verfügung. Darüber hinaus finden Sie in dieser Liste weiterhin Artikel aus dem Archiv des 'Informationsbriefs für Führungskräfte in der chemischen Industrie'.



Downloads

Typ Dateiname Dateigröße
pdf Neuausrichtung BAVC-Verbandsmedien_ib_7_14.pdf 659,7 KB
Datum Titel

Kalte Progression
Mehr Netto vom Brutto

 

Bei jeder Lohnerhöhung verdient der Staat mit — und dies überproportional. Grund hierfür ist der progressiv ausgestaltete Einkommensteuertarif in Deutschland.

Chemie hoch 3-Tagung in Nauen
Nachhaltigkeit ist Zukunftsfähigkeit

 

Nachhaltigkeit bedeutet, ökonomische Leistungsfähigkeit, ökologische Verantwortung und soziale Gerechtigkeit zu verbinden.

Diversity-Management
Vielfalt als Teil der Unternehmenskultur

 

Diversity-Management ist für viele Unternehmen ein wichtiges Instrument ihrer Personalarbeit geworden. Unternehmen können wirtschaftlich erfolgreicher sein, wenn sie die Vielfalt der modernen Gesellschaft erkennen und nutzen.

Zwei Jahre Elementare Vielfalt
Erfolgreiches Ausbildungsmarketing

 

Klappe die zweite: Auch im zweiten Kampagnenjahr haben die Chemie-Arbeitgeberverbände unter dem Dach von „Elementare Vielfalt“ (ElVi)...

Europawahl
Jede Stimme zählt

 

In diesem Jahr wählen die Bürgerinnen und Bürger der Europäischen Union zum achten Mal das Europäische Parlament. In Deutschland findet die Wahl am 25. Mai 2014 statt.

Regierungspläne
Mindestlohn schwächt die Tarifautonomie

 

Nach langer Debatte liegt nun ein Gesetzentwurf zum Mindestlohn vor: Zum 1. Januar 2015 soll ein flächen­deckender gesetzlicher Mindestlohn von 8,50 Euro brutto je Zeitstunde....

Mindestlohn
Kollateralschäden vermeiden

 

Der gesetzliche Mindestlohn ist der Dauerbrenner in den sozialpolitischen Debatten der Bundesrepublik — und er wird es bleiben.

Chancengleichheit:
Frauen auf dem Weg in Führung

 

Die Chemie-Sozialpartner BAVC und IG BCE unterstützen gezielt Maßnahmen, um mehr Frauen den Aufstieg in die Führungsetagen der Wirtschaft zu ermöglichen.

Nachhaltigkeitsinitiative Chemiehoch3:
Im Dialog mit den Stakeholdern

 

Wer besser werden will, darf sich nicht selber auf die Schulter klopfen, sondern muss sich öffnen: Zum ersten Mal seit dem offiziellen Start der Brancheninitiative hat sich Chemie³ einer systematischen Kritik gestellt — und zwar von außen.

Rentenpaket:
Falsch, teuer, ungerecht

 

Deutschland geht es gut. Nie zuvor hatten so viele Menschen Arbeit wie heute. Fiskus und Sozialversicherungen freuen sich über sprudelnde Einnahmen.

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