Bildung

Die Chemie-Branche ist der industrielle Innovationsmotor Deutschlands. Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, ist die Chemie auf motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entlang der gesamten Wertschöpfungskette angewiesen – von Facharbeitern, Technikern und Meistern bis hin zu akademischen Fach- und Führungskräften. Der BAVC engagiert sich deshalb für eine moderne Bildungspolitik und unterstützt die Chemie-Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung.

Infoboard Bildung

Zahlen, Daten und Fakten zur Ausbildung in der Chemie-Branche, Hintergrundinformationen und Positionen der Chemie-Arbeitgeber zu bildungspolitischen Entwicklungen sowie praxisnahe Informationen rund um die Themen Aus- und Weiterbildung finden Sie regelmäßig in unserem Infoboard Bildung. Das Infoboard können Sie hier als .



Datum Titel

Bilanz des Tarifvertrags "Zukunft durch Ausbildung" - Chemie-Ausbildung auf Rekordniveau

 

Die Unternehmen der chemischen Industrie bilden 2013 erneut auf Rekordniveau aus: Mit 9.576 angebotenen Ausbildungsstellen konnte in diesem Jahr das zweitbeste Ergebnis seit Bestehen des Tarifvertrags „Zukunft durch Ausbildung“ realisiert werden (2012: 9.583 Plätze). Das tarifvertraglich vereinbarte Ziel von 9.000 neuen Plätzen wurde damit abermals deutlich übertroffen. Die Chemie-Branche bildet auch 2013 über Bedarf aus.Gegenüber dem Start des Tarifvertrags im Jahr 2003 hat die Chemie ihr Ausbildungsplatzangebot um über 10 Prozent gesteigert. Der Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“ läuft Ende 2013 aus. Eine Fortsetzung ist Gegenstand der Chemie-Tarifrunde 2014.

Best Practice in der Ausbildung - Hermann-Schmidt-Preis 2013

 

'Innovative Konzepte zur Qualifizierung des Berufsbildungspersonals', so lautete das diesjährige Thema des Wettbewerbs um den Hermann-Schmidt-Preis. Der Verein 'Innovative Berufsbildung' identifiziert und prämiert gezielt Projekte, die beispielhafte Modelle zu diesem Thema entwickelt und erfolgreich umgesetzt haben. Getragen wird der Verein vom Bundesinstitut für Berufsbildung (BIBB) sowie dem W. Bertelsmann Verlag (wbv). Aus den insgesamt 28 eingereichten Beiträgen wurde dieses Jahr ein Konzept zur Stärkung der Kompetenzen von Ausbildern vor Ort (AvO) und Ausbildungskoordinatoren (AbK) sowie zur Sicherung der Ausbildungsqualität von Boehringer Ingelheim ausgezeichnet.

HR Excellence Award für ElVi

 

Mit großer Spannung erwartet: Anfang Dezember wurden die HR Excellence Awards 2013 in Berlin verliehen. Initiator der renommierten Auszeichnung ist das Magazin Human Resources Manager. Es prämiert herausragende HR-Projekte, die von außergewöhnlicher Innovation und Kreativität geprägt sind. Erstmalig wird der Award auch im Bereich „Aus­bildungsmarketing“ vergeben. Aus über 500 Einreichungen hat die hochkarätig besetzte Jury mit 30 Experten aus Wirtschaft, Hochschule und Medien „Elementare Vielfalt (ElVi)“ zur besten Ausbildungskampagne gekürt.

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