Infoboard Bildung

Der BAVC engagiert sich für eine moderne Bildungspolitik und unterstützt die Chemie-Unternehmen bei der Nachwuchsgewinnung und Fachkräftesicherung. Zahlen, Daten und Fakten zur Ausbildung in der Chemie-Branche, Hintergrundinformationen und Positionen der Chemie-Arbeitgeber zu bildungspolitischen Entwicklungen sowie praxisnahe Informationen rund um die Themen Aus- und Weiterbildung finden Sie regelmäßig in unserem Infoboard Bildung. Das Infoboard können Sie hier als .



Datum Titel

Tarifvertrag "Zukunft durch Ausbildung und Berufseinstieg"
9.367 neue Ausbildungsplätze

 

Die chemisch-pharmazeutische Industrie hat ihr tariflich gesetztes Ziel von 9.200 neu angebotenen Ausbildungsplätzen im Jahr 2014 übertroffen. Insgesamt wurden 9.367 Ausbildungsplätze angeboten. Mit diesem Engagement setzt die Chemie-Branche auf die duale Ausbildung als ein wichtiges Instrument zur Fachkräftesicherung. Dies betrifft insbesondere die naturwissenschaftlich-technischen Berufe, auf die gut zwei Drittel aller Ausbildungsverhältnisse entfallen. Erstmalig wurde im Rahmen des Tarifvertrags „Zukunft durch Ausbildung und Berufseinstieg“ die Übernahmesituation der Ausgebildeten in der Branche flächendeckend erfasst. Das Ergebnis: Auch nach der Ausbildung bieten die Unternehmen sehr gute Beschäftigungsperspektiven. Rund 90 Prozent aller Jugendlichen werden im Anschluss an ihre Ausbildung übernommen.

Positionspapier der Chemie-Sozialpartner - Bildungsrat will Berufsschule stärken

 

Der Erfolg und die hohe Qualität des dualen Ausbildungssystems in Deutschland basieren ganz wesentlich auf der Leistungsfähigkeit und der Zusammenarbeit der Lernorte Betrieb und Berufsschule. Jedoch wird in der aktuellen bildungspolitischen Diskussion die Bedeutung der Berufsschule als leistungsstarker Partner der Ausbildungsbetriebe vielfach vernachlässigt. Vor diesem Hintergrund hat der paritätisch besetzte Bildungsrat von Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) und Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) das Positionspapier 'Berufsschule stärken – Erfolgsmodell duale Ausbildung sichern' verabschiedet. Es richtet sich an die politischen Entscheidungsträger und fordert sie dazu auf, verlässliche Rahmenbedingungen für Berufsschulen zu schaffen und sie bei der Bewältigung ihrer zentralen Zukunftsaufgaben nachhaltig zu unterstützen.

Save the Date: BAVC-Ausbildertagung 2015

 

Unter dem Motto 'Ausbildung im Wandel – Herausforderungen meistern, Chancen nutzen' veranstaltet der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) am 1. und 2. Juli 2015 die 35. Tagung für kaufmännische Ausbilder und Ausbildungsleiter. Ausgerichtet wird die Veranstaltung in Kooperation mit der B.Braun Melsungen AG und dem Arbeitgeberverband Chemie und verwandte Industrien für das Land Hessen e.V. (HessenChemie).

"Recruiting braucht Kundenorientierung"

 

In Zeiten knapper werdender Fachkräfteressourcen wird ein professionell geführtes Talentmanagement für Unternehmen wichtiger denn je. Doch welche Trends zeichnen sich dabei im Bereich Azubimarketing und –recruiting ab? Wir sprachen hierzu mit dem Recruiting-Experten und Blogger Joachim Diercks. Im ersten Teil des Interviews standen Fragen zur Generation Y und Z sowie zum Content Marketing und Mobile Recruiting im Fokus (siehe Infoboard-Ausgabe September 2014). Im zweiten Teil beschäftigen wir uns nun mit den Themen persönlichkeitsorientierte Eignungsdiagnostik, Candidate Experience und Bindungsmanagement.

Praxistipps für die berufliche Aus- und Weiterbildung

 

Im Artikel erhalten Sie Informationen und Tipps zu folgenden Themen:

  • Informationsportal 'Berufskompass Chemie'
  • Recher Chemie-Seminare 2015
  • Allensbach-Studie im Auftrag der Vodafone Stiftung: Schule, und dann? Herausforderungen bei der Berufsorientierung von Schülern in Deutschland
  • JIM-Studie 2014:Informationsflut Smartphone - Jeder zweite Jugendliche fühlt sich zeitweise überfordert
  • BIBB-Expertenbefragung zur Gewinnung von Studienaussteigern für die duale Berufsausbildung
  • BIBB-Sammelband stellt Ergebnisse der Modellversuche 'Nachhaltige Entwicklung' vor
  • Lernspiel 'Chemundo' - Formelspaß im Unterricht

BAVC-Ausbildertagung 2014 bei Roche

 

Spannende Themen, interessante Impulse für die eigene Arbeit und ein wertvoller Erfahrungsaustausch mit Fachkollegen/innen aus ganz Deutschland – hierfür bietet der BAVC mit seiner Ausbildertagung für kaufmännische Ausbilder und Ausbildungsleiter den Unternehmen der Chemie-Branche einmal im Jahr ein besonderes Forum. Ende Juni 2014 fand die Veranstaltung in Kooperation mit Roche Diagnostics und dem Arbeitgeberverband Chemie Baden-Württemberg in Mannheim statt.

Wir stärken den Chemie-Mittelstand

 

Mit der neuen Aktion „Starte deine Ausbildung im Mittelstand“ bekommen kleinere und mittlere Chemie-Betriebe im Rahmen der Ausbildungskampagne „Elementare Vielfalt (ElVi)“ eine besondere Möglichkeit, sich Schülern ihrer Region attraktiv zu präsentieren. Damit profitieren sie in besonderem Maße von den Vermarktungsaktivitäten und den Imageeffekten der ElVi-Kampagne, die im vergangenen Jahr mit dem HR Excellence Award ausgezeichnet wurde.

"Mobile Recruiting duldet keinen Aufschub"

 

In Zeiten knapper werdender Fachkräfteressourcen wird ein professionell geführtes Talentmanagement für Unternehmen wichtiger denn je. Doch welche Trends zeichnen sich dabei im Bereich Azubimarketing und –recruiting ab? Wir sprachen hierzu mit dem HR-Experten und Blogger Joachim Diercks. Im ersten Teil des Interviews stehen Fragen zur Generation Y und Z sowie zu den Themen Content Marketing und Mobile Recruiting im Fokus.

Schülerbarometer 2014

 

Welche Arbeitgeber sind für Schülerinnen und Schüler in Deutschland besonders attraktiv? Welche Faktoren spielen bei der Berufs- und Arbeitgeberwahl eine entscheidende Rolle? Welche Unterschiede im Entscheidungsverhalten gibt es zwischen Jungen und Mädchen? Mit diesen und vielen weiteren Fragen beschäftigt sich das Schülerbarometer, eine Erhebung des trendence Instituts, die jährlich unter 12.000 Schülern durchgeführt wird. Im Artikel finden Sie ausgewählte Ergebnisse der Studie.

Praxistipps für die berufliche Aus- und Weiterbildung

 

Im Artikel erhalten Sie Informationen und Tipps zu folgenden Themen:
• Neue Verordnung: Geprüfte(r) Industriemeister/in – Fachrichtung Kunststoff und Kautschuk
• Azubi-Wettbewerb der BG RCI – Sicherheit gehört von Anfang an dazu
• Ergebnisse der DHIK-Ausbildungsumfrage 2014
• Online-Portal „Prüfungsstatistik der Industrie- und Handelskammern“
• Neue Handbücher des BIBB mit Umsetzungshilfen für die Ausbildung
• Literaturtipp: Hilfe ein Azubi kommt! – Was Azubi-Betreuer wissen müssen
• Veranstaltungstermine 2014

BAVC-Newsletter

Abonnieren Sie unseren Newsletter und erhalten Sie Nachrichten, Infodienste und Pressemitteilungen bequem per E-Mail

BAVC auf Twitter

Folgen Sie dem BAVC auf Twitter, um aktuelle Informationen und Neuigkeiten des Verbandes in Echtzeit zu erhalten.

BAVC-Partner

Heute Morgen Sozialpartnernetz Berufskompass Chemie Chemiepensionsfonds So.WIN mint UCI CSSA INQA Chemie hoch 3
VOILA_REP_ID=C12574AC:00338A87