INFOBOARD BILDUNG

Zahlen, Daten und Fakten zur Ausbildung in der Chemie-Branche, Hintergrundinformationen und Positionen der Chemie-Arbeitgeber zu bildungspolitischen Entwicklungen sowie praxisnahe Informationen rund um die Themen Aus- und Weiterbildung finden Sie regelmäßig in unserem Infoboard Bildung. Das Infoboard können Sie hier als .



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BAVC Berufestruktur-Erhebung 2011 - Chemikant stärkster Ausbildungsberuf

 

Im dreijährigen Turnus erfasst der Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. (BAVC) begleitend zur tarifvertraglichen Erhebung des Ausbildungsplatzangebotes (Tarifvertrag „Zukunft durch Ausbildung“) die Struktur der Ausbildungsberufe in der chemischen Industrie. Die letzte Erhebung fand im Jahr 2008 statt.

Berufliche Bildung in Europa - CREDCHEM-Network gestartet

 

Mobilität fördern, Durchlässigkeit und Transparenz verbessern: All das sind wichtige Maßnahmen, um den Bildungsmarkt Deutschlands und Europas für die Herausforderungen der Zukunft fit zu machen. Einen innovativen Beitrag auf europäischer Ebene leistet hierzu das neu gegründete CREDCHEM-Network, das auf Initiative der Sächsischen Bildungsgesellschaft für Umweltschutz und Chemieberufe Dresden mbh (SGB) ins Leben gerufen wurde.

Chemie-Branche - Spitze bei der Weiterbildung

 

Mehr Unternehmen, mehr Zeit, mehr Geld - die chemi­sche Industrie investiert deutlich mehr in die Weiter­bildung ihrer Beschäftigten als andere Branchen. Das ist das Ergebnis einer repräsentativen Studie zum Weiter­bildungsgeschehen in der Chemie-Branche, die das Institut der deutschen Wirtschaft (IW Köln) im Auftrag des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie (BAVC) erstellt hat.

Deutscher Qualifikationsrahmen (DQR) - Einigung stärkt die berufliche Bildung

 

Auf Einladung des Präsidenten der Kultusministerkonferenz hat Ende Januar ein Abstimmungsgespräch zur Klärung noch offener Fragen bei der Zuordnung deutscher Qualifikationen zum DQR stattgefunden. Geklärt werden sollte die Zuordnung allgemeinbildender Schulabschlüsse und der beruflichen Erstausbildung.

Die neue Ausbildungskampagne 'Elementare Vielfalt'

 

Die duale Berufsausbildung ist zentraler Bestandteil der Nachwuchssicherung in der chemischen Industrie. Derzeit werden mehr als 26.000 junge Menschen in über 50 verschiedenen Berufen ausgebildet. Zum Gesamtangebot der Branche gehören neben der klassischen Berufsausbildung auch duale Studiengänge sowie Förder- und Integrationsmaßnahmen für Jugendliche. Zur Stärkung der Unternehmen im Wettbewerb um junge Nachwuchskräfte haben die Chemie-Arbeitgeberverbände gemeinsam am 28. März 2012 die neue Ausbildungskampagne „Elementare Vielfalt“ (ElVi) gestartet.

Nachwuchsmarketing - Elementare Vielfalt erfolgreich gestartet

 

Die neue Ausbildungskampagne 'Elementare Vielfalt' (ElVi) der Chemie-Arbeitgeberverbände ist erfolgreich gestartet. In Gremiensitzungen und brancheninternen Veranstaltungen hatten bereits zahlreiche Vertreter der Branche bundesweit Gelegenheit, die neue Kampagne ausführlich kennenzulernen.

Nachwuchsmarketing mit Elementare Vielfalt (ElVi) - Anders, auffällig und erfolgreich

 

Weihnachten - Für viele die Zeit der Geschenke und der Besinnlichkeit, aber ebenso die Zeit des Rückblicks auf die prägenden Ereignisse des Jahres. Auch das ElVi-Team schaut zurück auf die ersten 9 Monate der Kampagne „Elementare Vielfalt“ (ElVi) und gibt einen Ausblick auf das Kampagnenjahr 2013.

Nachwuchsmarketing mit Elementare Vielfalt (ElVi) - Ausbildungsbörse: Neue Features online

 

Pünktlich zur Bewerberphase für das Einstelljahr 2013 profitieren die Mitgliedsfirmen der Chemie-Arbeitgeberverbände bei der Azubi-Suche von neuen Funktionen der Ausbildungsbörse, die ab sofort auf der Kampagnenwebsite von Elementare Vielfalt zur Ver­fügung stehen. Nachfolgend stellen wir die wesentlichen Neuerungen vor.

Nachwuchsmarketing mit Elementare Vielfalt (ElVi) - Azubi-Rekrutierung 2013 startet jetzt!

 

In den Monaten August und September ist es wieder soweit: Die neuen Azubi-Jahrgänge kommen ins Unternehmen, gleichzeitig beginnt das Werben um geeignete Kandidaten für das Einstelljahr 2013. Auch das ElVi-Team hat sich auf die Bewerbungsphase in der zweiten Jahreshälfte gut vorbereitet, um die Mitgliedsunternehmen der Chemie-Arbeitgeberverbände bei der Nachwuchskräftegewinnung zu unterstützen.

Sozialpartner-Fachtagung 'Generation Bologna' - Willkommen Bachelor und Master

 

Am 5. Juni fand in Frankfurt-Höchst die gemeinsame Sozialpartner-Fachtagung der Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und des Bundesarbeitgeberverbandes Chemie (BAVC) statt.

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