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Informationsbrief für Führungskräfte in der chemischen Industrie

Der 'Informationsbrief für Führungskräfte in der chemischen Industrie' ist ein Informationsdienst des BAVC. Er berichtet insbesondere über wirtschafts-, tarif- und sozialpolitische Trends sowie über konkrete Ergebnisse aus dem Aufgabenbereich des BAVC. Der „Informationsbrief“ richtet sich neben der Hauptzielgruppe der Führungskräfte in den Chemie-Unternehmen auch an Journalisten und die interessierte Öffentlichkeit.

Der „Informationsbrief für Führungskräfte“ erscheint seit 1963.

Hier stellen wir Ihnen ausgesuchte Artikel aus dem „Informationsbrief für Führungskräfte“ zum Download zur Verfügung.



DatumTitel
27.01.2012 Chemie-Altersvorsorge
Starke Nachfrage
 

Zwei von drei Mitarbeitern in der chemischen Industrie sorgen heute tariflich fürs Alter vor. Gegenüber 2002, dem Zeitpunkt der Einführung des gesetzlichen Anspruchs auf Entgeltumwandlung, entspricht dies nahezu einer Verdreifachung des Verbreitungsgrades der tariflichen Altersvorsorge.

20.01.2012 Karrierewahl
Fünf gute Gründe für ein MINT-Studium
 

Absolventen der Fachrichtungen Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften und Technik (MINT) sind gefragt wie selten zuvor: Die so genannte MINT-Lücke lag im Oktober 2011 bei 167.000 Personen. Sie hat damit das Niveau des Jahres 2008 (142.800) weit überschritten und liegt nur noch knapp unter dem Allzeithoch vom Oktober 2000 (180.900).

17.01.2012 Energiewende
Viele offene Fragen
 

Die sichere und bezahlbare Versorgung mit Energie und Rohstoffen ist eine grundlegende Voraussetzung für Wachstum und Wohlstand in Deutschland. Die Bundesregierung hat auf das Reaktorunglück in Fuku­shima mit der sofortigen Abschaltung von 8 Kernkraftwerken reagiert und die Laufzeit der übrigen 9 AKWs bis maximal 2022 begrenzt. Damit ist der Zeitplan der Energiewende in Deutschland politisch festgelegt.

11.01.2012 BAVC im Web 2.0
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09.01.2012 Brief des BAVC-Präsidenten an die Mitglieder
Dank und Anerkennung für starkes Ausbildungsengagement
 

Sehr geehrte Damen und Herren,
die Unternehmen der chemischen Industrie benötigen qualifizierte Fachkräfte und setzen dabei intensiv auf die Nachwuchsgewinnung durch eigene Ausbildung. Mit bundesweit 9.440 neu angebotenen Ausbildungsplätzen hat die Chemie-Industrie ihr Ausbildungsangebot im Jahr 2011 gegenüber dem Vorjahr um 600 Plätze spürbar erhöht.

04.01.2012 Chemie-Konjunktur
Kaum Dynamik im neuen Jahr
 

Das Jahr 2011 ist für die chemische Industrie wirtschaftlich erfolgreich verlaufen. Produktion und Umsatz haben deutlich zugelegt, wenn auch nicht so stark wie zuletzt erwartet. Die Werte liegen damit wieder höher als vor der Krise.


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