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Informationsbrief für Führungskräfte in der chemischen Industrie

Der 'Informationsbrief für Führungskräfte in der chemischen Industrie' ist ein Informationsdienst des BAVC. Er berichtet insbesondere über wirtschafts-, tarif- und sozialpolitische Trends sowie über konkrete Ergebnisse aus dem Aufgabenbereich des BAVC. Der „Informationsbrief“ richtet sich neben der Hauptzielgruppe der Führungskräfte in den Chemie-Unternehmen auch an Journalisten und die interessierte Öffentlichkeit.

Der „Informationsbrief für Führungskräfte“ erscheint seit 1963.

Hier stellen wir Ihnen ausgesuchte Artikel aus dem „Informationsbrief für Führungskräfte“ zum Download zur Verfügung.



DatumTitel
16.12.2009 Krisenjahr 2009
Der Blick zurück nach vorn
 

Das Jahr 2009 neigt sich dem Ende entgegen. Die unvermeidlichen Rückblicke in Print und TV werden die Bilder und Geschichten des Jahres wieder ins Gedächtnis rufen. Sie werden in erster Linie ein Thema haben: Die Finanz- und Wirtschaftskrise.

10.12.2009 Europäische Union
Diskussion um Mutterschutz
 

Die Revision der Mutterschutzrichtlinie erhitzt derzeit die Gemüter im Europäischen Parlament. Die Abgeordneten streiten über einen Vorschlag der Europäischen Kommission, der die geltenden EU-Mindeststandards ausweiten will.

17.11.2009 20 Jahre Deutsche Einheit
Die Lage ist besser als die Stimmung
 

„Trotz aller Probleme verläuft die deutsche Vereinigung angesichts der Ausgangsbedingungen wesentlich besser als es die Stimmung in Ost und West ausdrückt.“
„Es droht heute mehr und mehr in Vergessenheit zu geraten, dass die friedliche Revolution in der DDR zu einem guten Teil aus der weitreichenden Unzufriedenheit über die wirtschaftlichen Bedingungen, die Umweltsituation und die staatliche Bevormundung resultierte.

10.11.2009 Neuer IG BCE-Vorsitzender
Michael Vassiliadis
 

Achtzehn Buchstaben, acht Silben – ein Name, den man sich merken sollte: Michael Vassiliadis (45) ist neuer Vorsitzender IG BCE.

 

26.10.2009 Tarifvertrag 'Lebensarbeitszeit und Demografie'
So funktioniert der Demografiefonds
 

Im vergangenen Jahr haben Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und Chemie-Arbeitgeber tarifpolitisches Neuland betreten. Als erste Branche haben die Chemie-Sozialpartner einen Tarifvertrag entwickelt, der die Herausforderungen des demografischen Wandels annimmt: Den Tarifvertrag „Lebensarbeitszeit und Demografie“.

20.10.2009 Konjunktur und Beschäftigung
Flexible Reaktion
 

Um das ganze Ausmaß der dramatischen Rezession in der deutschen Chemie darstellen zu können, empfiehlt sich ein Blick auf die Entwicklung seit Oktober 2008. Ab diesem Monat begann ein bislang nicht gekannter Absturz der wirtschaftlichen Aktivitäten.

14.10.2009 Trotz Wirtschaftskrise
'Beruf und Familie' bleibt Top-Thema
 

Die Unternehmen der chemischen Industrie sind führend bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Mit zahlreichen Sozialpartner-Vereinbarungen, Veranstaltungen und konkreten Angeboten der Unternehmen unterstreicht die Branche den hohen Stellenwert einer chancengleichen und familienbewussten Personalpolitik. Vor dem Hintergrund der aktuellen Wirtschaftskrise bekräftigen die Chemie-Sozialpartner diese Position mit einer gemeinsamen Erklärung:

09.10.2009 Wittenberg-Prozess
'Im Dialog mit der Elite von morgen'
 

Vom 16. bis 18. September 2009 fand das erste Kolloquium der Chemie-Stiftung Sozialpartner-Akademie (CSSA) im Rahmen des Wittenberg-Prozesses der Chemie-Sozialpartner statt. Unter dem Motto „Grundwerte und Leitlinien für Verantwortliches Handeln in der Sozialen Marktwirtschaft“ trafen sich 30 Führungskräfte, Wissenschaftler und Betriebsräte, um über wirtschaftsethische Fragen zu diskutieren.

07.10.2009 Gelassenheit statt Panik
'German Zuversicht'
 

Deutschland befindet sich trotz erster positiver Signale mitten in der schwersten Wirtschaftskrise seit 80 Jahren. Auch wenn die Talfahrt zunächst gestoppt scheint, ist es noch ein langer, steiler Aufstieg bis zu den Höhen der vergangenen Jahre.

22.09.2009 Europäische Chemie-Industrie
Sichere Jobs, hohes Einkommen
 

Die Unternehmen der europäischen Chemie-Industrie bieten ihren Mitarbeitern im Vergleich mit anderen Branchen sichere Arbeitsplätze bei einem deutlich höheren Einkommen. Das ist das zentrale Ergebnis einer Untersuchungsreihe der Europäischen Stiftung zur Verbesserung der Lebens- und Arbeitsbedingungen (Eurofound) mit Sitz in Dublin.


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