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Der BAVC gibt eine Vielzahl von Servicebroschüren und Publikationen u.a. zu Themen der Sozial- und Personalpolitik, Führungsfragen, Arbeitsorganisation und auch Statistik heraus. Sie sind als Arbeitshilfe für Betriebspraktiker in der Chemie und für andere Zielgruppen konzipiert.

KategorieTitelPreis
Personalarbeit BAVC-Imagebroschüre

Die neue Imagebroschüre des BAVC ist erschienen.

0,00 Euro
Personalarbeit Der Wittenberg-Prozess der Chemie-Sozialpartner

Der Wittenberg-Prozess ist ein breit angelegtes Dialogforum der Chemie-Sozialpartner mit dem Ziel, verantwortliches Handeln in der Sozialen Marktwirtschaft zu fördern.

0,00 Euro
Personalarbeit Hat Deutschland eine Antwort auf die Globalisierung?

Rede von Altkanzler Helmut Schmidt auf der BAVC-Mitgliederversammlung 2007 in Hamburg. Thema: 'Hat Deutschland eine Antwort auf die Globalisierung?'

0,00 Euro
Personalarbeit Die Akzeptanzkrise der Wirtschaft - Was tun?

Rede von Professor Karl Homann auf der BAVC-Mitgliederversammlung 2008 in München. Thema: 'Die Akzeptanzkrise der Wirtschaft - Was tun?'

0,00 Euro
Berufsbildung und Bildungspolitik Neuordnung Industriekaufmann/-frau

Modernisierung abgeschlossen

Nachdem bereits die Labor- und Produktionsberufe in der chemischen Industrie neu geordnet worden sind, ist nun auch im kaufmännischen Bereich ein großer Schritt nach vorne erfolgt: Der Querschnittsberuf des Industriekaufmanns, der für etwa 55.000 Ausbildungsverhältnisse steht - davon rund 3.000 in der chemischen Industrie - ist ebenfalls neu geordnet worden.

Personalarbeit Außertarifliche Sozialpartner-Vereinbarungen

Auf 200 Seiten fasst die im November 2012 neu aufgelegte Broschüre 'Außertarifliche Sozialpartner-Vereinbarungen' mehr als 50 außertarifliche Übereinkünfte zwischen BAVC und den Organisationen der Arbeitnehmer zusammen. Neu hinzugekommen sind insbesondere Vereinbarungen zu Demografie und Nachhaltigkeit.
 

0,00 Euro
Personalarbeit Insolvenzsicherung von Altersteilzeit

Gemeinsame Hinweise von BAVC und IG BCE - Insolvenzsicherung von Altersteilzeit
Personalarbeit Chancengleichheit

10 Jahre Sozialpartner - Chancengleichheit in der chemischen Industrie Seit dem Bestehen der Sozialpartner-Vereinbarung "Frauenförderung in der chemischen Industrie" zwischen der IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und dem Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. (BAVC) im Februar 1989 sind zehn Jahre vergangen. Dieses Datum soll zum Anlass genommen werden, ein Resumee zur Situation der Frauen in der chemischen Industrie seit dem Inkrafttreten dieser Vereinbarung zu ziehen.
Personalarbeit Transfer-Sozialplan der chemischen Industrie - Veränderungen anders gestalten

Die Broschüre 'Transfer-Sozialplan der chemischen Industrie - Veränderungen anders gestalten' gibt Hilfestellungen und Hinweise, wie Betriebsänderungen und damit einhergehende Personalanpassungsprozesse zukünftig an der Beschäftigung orientiert gestaltet werden können. Die in der Zwischenzeit gesammelten ersten Erfahrungen der betrieblichen Praxis mit der Umsetzung des Transfer-Sozialplan-Gedankens sind in der Broschüre ebenfalls berücksichtigt.
3,00 Euro
Personalarbeit Tarifliches Optionsmodell Jahresleistung - Berücksichtigung des Unternehmenserfolges bei der tariflichen Jahresleistung in der chemischen Industrie

Die Broschüre soll den Betriebsparteien der chemischen Industrie insbesondere bei der konkreten Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen nach § 5a Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge (TEA) als Beratungsunterlage dienen. Dementsprechend wird der Schwerpunkt auf die Darstellung der Verwendungsmöglichkeiten unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Kennziffern - auch in den unterschiedlichen Unternehmensgrößen - gelegt. Ein Anhang mit Beispielen echter Betriebsvereinbarungen ergänzt die Darstellung.
2,95 Euro
Praktische Führungshilfen Der Chemie Pensionsfonds (Untertitel: Heute an morgen denken)

In dieser gemeinsam von IG BCE und BAVC herausgegebenen Broschüre wird ein Überblick über den Chemie Pensionsfonds als fünften Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung gegeben, die Bedeutung der zusätzlichen tariflichen Altersvorsorge für die Altersversorgung der Arbeitnehmer hervorgehoben und die Leistungsfähigkeit der betrieblichen Altersversorgung und des Chemie Pensionsfonds anhand von Beispielen in den Mittelpunkt gestellt.
2,30 Euro
Praktische Führungshilfen Die tarifliche Altersversorgung in der chemischen Industrie 2002 - Praktische Hinweise für den Arbeitgeber

Der Bundesarbeitgeberverband Chemie hat als Hilfestellung für die Umsetzung des Tarifvertrages für Einmalzahlungen und Altersvorsorge die Broschüre "Die tarifliche Altersversorgung in der chemischen Industrie 2002 - Praktische Hinweise für den Arbeitgeber " entwickelt.
Die Broschüre erläutert die Grundzüge des Tarifvertrages sowohl für die Tarifgebiete West als auch Ost. Anhand einiger Beispiele wird die Chemie - Rente mit der Riester - Rente verglichen. Außerdem werden die wichtigsten Merkmale der einzelnen Durchführungswege dargestellt. Ferner ist ein Teil zu den Möglichkeiten der Kombination der Durchführungswege mit entsprechenden Beispielen enthalten. In einem Fragenkatalog werden die wichtigsten und häufigsten Auslegungsfragen im Zusammenhang mit dem Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge prägnant und verständlich beantwortet.
1,20 Euro

Fast alle Schriften und Informationsdienste sind im Dr. Curt Haefner Verlag GmbH, Heidelberg erschienen; es erfolgt keine Abgabe über den Buchhandel. Alle angegebenen Preise verstehen sich zuzüglich Mehrwertsteuer und Versandkosten.


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