| Kategorie | Titel | Preis |
|---|---|---|
| Personalarbeit |
BAVC-Imagebroschüre Die neue Imagebroschüre des BAVC ist erschienen. | 0,00 Euro |
| Personalarbeit |
Der Wittenberg-Prozess der Chemie-Sozialpartner Der Wittenberg-Prozess ist ein breit angelegtes Dialogforum der Chemie-Sozialpartner mit dem Ziel, verantwortliches Handeln in der Sozialen Marktwirtschaft zu fördern. | 0,00 Euro |
| Personalarbeit |
Hat Deutschland eine Antwort auf die Globalisierung? Rede von Altkanzler Helmut Schmidt auf der BAVC-Mitgliederversammlung 2007 in Hamburg. Thema: 'Hat Deutschland eine Antwort auf die Globalisierung?' | 0,00 Euro |
| Personalarbeit |
Die Akzeptanzkrise der Wirtschaft - Was tun? Rede von Professor Karl Homann auf der BAVC-Mitgliederversammlung 2008 in München. Thema: 'Die Akzeptanzkrise der Wirtschaft - Was tun?' | 0,00 Euro |
| Berufsbildung und Bildungspolitik |
Neuordnung Industriekaufmann/-frau Modernisierung abgeschlossen | |
| Personalarbeit |
Außertarifliche Sozialpartner-Vereinbarungen Auf 150 Seiten fasst die im Oktober 2007 neu aufgelegte Broschüre 'Außertarifliche Sozialpartner-Vereinbarungen' alle 40 außertariflichen Übereinkünfte zwischen BAVC und den Organisationen der Arbeitnehmer zusammen. Neu hinzugekommen sind insbesondere Vereinbarungen zur Altersvorsorge sowie zum demografischen Wandel. | 2,50 Euro |
| Personalarbeit |
Insolvenzsicherung von Altersteilzeit Gemeinsame Hinweise von BAVC und IG BCE - Insolvenzsicherung von Altersteilzeit | |
| Personalarbeit |
Chancengleichheit 10 Jahre Sozialpartner - Chancengleichheit in der chemischen Industrie Seit dem Bestehen der Sozialpartner-Vereinbarung "Frauenförderung in der chemischen Industrie" zwischen der IG Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und dem Bundesarbeitgeberverband Chemie e.V. (BAVC) im Februar 1989 sind zehn Jahre vergangen. Dieses Datum soll zum Anlass genommen werden, ein Resumee zur Situation der Frauen in der chemischen Industrie seit dem Inkrafttreten dieser Vereinbarung zu ziehen. | |
| Personalarbeit |
Transfer-Sozialplan der chemischen Industrie - Veränderungen anders gestalten Die Broschüre 'Transfer-Sozialplan der chemischen Industrie - Veränderungen anders gestalten' gibt Hilfestellungen und Hinweise, wie Betriebsänderungen und damit einhergehende Personalanpassungsprozesse zukünftig an der Beschäftigung orientiert gestaltet werden können. Die in der Zwischenzeit gesammelten ersten Erfahrungen der betrieblichen Praxis mit der Umsetzung des Transfer-Sozialplan-Gedankens sind in der Broschüre ebenfalls berücksichtigt. | 3,00 Euro |
| Personalarbeit |
Tarifliches Optionsmodell Jahresleistung - Berücksichtigung des Unternehmenserfolges bei der tariflichen Jahresleistung in der chemischen Industrie Die Broschüre soll den Betriebsparteien der chemischen Industrie insbesondere bei der konkreten Ausgestaltung von Betriebsvereinbarungen nach § 5a Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge (TEA) als Beratungsunterlage dienen. Dementsprechend wird der Schwerpunkt auf die Darstellung der Verwendungsmöglichkeiten unterschiedlicher betriebswirtschaftlicher Kennziffern - auch in den unterschiedlichen Unternehmensgrößen - gelegt. Ein Anhang mit Beispielen echter Betriebsvereinbarungen ergänzt die Darstellung. | 2,95 Euro |
| Praktische Führungshilfen |
Der Chemie Pensionsfonds (Untertitel: Heute an morgen denken) In dieser gemeinsam von IG BCE und BAVC herausgegebenen Broschüre wird ein Überblick über den Chemie Pensionsfonds als fünften Durchführungsweg der betrieblichen Altersversorgung gegeben, die Bedeutung der zusätzlichen tariflichen Altersvorsorge für die Altersversorgung der Arbeitnehmer hervorgehoben und die Leistungsfähigkeit der betrieblichen Altersversorgung und des Chemie Pensionsfonds anhand von Beispielen in den Mittelpunkt gestellt. | 2,30 Euro |
| Praktische Führungshilfen |
Die tarifliche Altersversorgung in der chemischen Industrie 2002 - Praktische Hinweise für den Arbeitgeber Der Bundesarbeitgeberverband Chemie hat als Hilfestellung für die Umsetzung des Tarifvertrages für Einmalzahlungen und Altersvorsorge die Broschüre "Die tarifliche Altersversorgung in der chemischen Industrie 2002 - Praktische Hinweise für den Arbeitgeber " entwickelt. Die Broschüre erläutert die Grundzüge des Tarifvertrages sowohl für die Tarifgebiete West als auch Ost. Anhand einiger Beispiele wird die Chemie - Rente mit der Riester - Rente verglichen. Außerdem werden die wichtigsten Merkmale der einzelnen Durchführungswege dargestellt. Ferner ist ein Teil zu den Möglichkeiten der Kombination der Durchführungswege mit entsprechenden Beispielen enthalten. In einem Fragenkatalog werden die wichtigsten und häufigsten Auslegungsfragen im Zusammenhang mit dem Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge prägnant und verständlich beantwortet. | 1,20 Euro |
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