Vereinbarkeit von Beruf und Familie Breites Informationsangebot
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig zu verbessern, ist ein zentrales Anliegen der Chemie-Sozialpartner. Seit Jahren setzen sich Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) für eine familienbewusste Personalpolitik ein.
Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie nachhaltig zu verbessern, ist ein zentrales Anliegen der Chemie-Sozialpartner. Seit Jahren setzen sich Industriegewerkschaft Bergbau, Chemie, Energie (IG BCE) und Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) für eine familienbewusste Personalpolitik ein.
Sozialpartner bieten Praxishilfen
Regelmäßig unterstützen sie Arbeitgeber und Arbeitnehmer mit konkreten Handlungshilfen, um die wachsende Nachfrage nach Informationen zu bedienen. Eine Beratungsmappe wurde ebenso konzipiert wie Themenflyer zur Elternzeit, zur betrieblich unterstützten Kinderbetreuung und zur Pflege von Angehörigen. Wie die Broschüren „Bausteine für eine familienbewusste Personalpolitik“ und „10 Schritte zur Umsetzung familienbewusster Maßnahmen“ sollen sie Hilfestellung im betrieblichen Alltag geben. Der neue Leitfaden „Familienbewusste Führung“ gibt nun darüber hinaus Antworten auf die Frage, wie die Entwicklung von Führungskräften unter dem Aspekt der Vereinbarkeit erfolgen kann. Zudem wurde der gemeinsam von IG BCE, BAVC und dem Unternehmensnetzwerk „Erfolgsfaktor Familie“ herausgegebene Folder „Aus der Praxis für die Praxis“ aktualisiert. Neben einem Grußwort von Bundesfamilienministerin Kristina Schröder bietet das Heft Lösungsansätze für eine bessere Balance zwischen Beruf und Familie. Berichte aus der Praxis sollen dazu ermuntern, selbst aktiv zu werden.
Mehr Informationen im Netz
Die neuesten Broschüren und Flyer stehen im Internet unter www.bavc.de zum Download bereit. Unter www.chemie-sozialpartner.dekönnen Sie sich über Aktivitäten und Neuerungen in der Chemie-Branche zum Thema Beruf und Familie informieren.
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