Unternehmenswettbewerb startet Erfolgsfaktor Familie 2012

Deutschland sucht die familienfreundlichsten Unternehmen: Kürzlich haben Bundesfamilienministerin Kristina Schröder und Arbeitgeber-Präsident Dieter Hundt den Unternehmenswettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2012“ gestartet. Dabei werden Betriebe ausgezeichnet, die ihre Beschäftigten in vorbildlicher Weise bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen. Schirmherrin des Wettbewerbs ist Bundeskanzlerin Angela Merkel.

 

 

„Eine familienbewusste Arbeitswelt ist die Voraussetzung für eine gelungene Vereinbarkeit von Beruf und Familie“, sagte Ministerin Schröder zum Start des Wettbewerbs. „Immer mehr Unternehmen in Deutschland bieten ihren Beschäftigten familienfreundliche Maßnahmen an. Diese erfreuliche Entwicklung wollen wir mit dem Unternehmenswettbewerb ‚Erfolgsfaktor Familie 2012‘ gemeinsam mit unseren Partnern aus Wirtschaft und Gewerkschaften weiter vorantreiben.“ Ziel sei, Erfolgsgeschichten öffentlich zu machen, um zu zeigen, wie Betriebe und Mitarbeiter von mehr Familienfreundlichkeit profitieren können.

 

Arbeitgeber-Präsident Hundt kommentierte: „Der Unternehmenswettbewerb ist ein gutes Beispiel für die Familienfreundlichkeit der deutschen Wirtschaft. Er spiegelt das vielfältige Engagement der Unternehmen, Familie und Beruf zu vereinbaren.“ Um qualifizierte Fachkräfte zu gewinnen, werde die Familienfreundlichkeit immer wichtiger. Der Wettbewerb helfe dabei, Vorbilder noch bekannter zu machen und Unternehmen zur Nachahmung anzuregen.

 

 

Am Wettbewerb „Erfolgsfaktor Familie 2012“ können Unternehmen jeder Größe mit Sitz in Deutschland teilnehmen. Die Sieger des Wettbewerbs werden im Mai 2012 ausgezeichnet. Neben drei Siegern in den Kategorien kleine, mittlere und große Unternehmen werden Sonderpreise für familienbewusste Arbeitszeiten, Vereinbarkeit von Beruf und Pflege sowie ein Innovationspreis verliehen. Die Bewerbungsfrist endet am 9. Dezember 2011. Unternehmen können sich online unter www.erfolgsfaktor-familie.de bewerben.