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Nun ist es wieder soweit: Der neue Azubi-Jahrgang kommt in die Unternehmen; gleichzeitig beginnt das Werben um geeignete Kandidaten für das Einstelljahr 2013. Auch das ElVi-Team hat sich auf die Bewerbungsphase in der zweiten Jahreshälfte gut vorbereitet, um die Mitgliedsunternehmen der Chemie-Arbeitgeberverbände bei der Nachwuchskräftegewinnung zu unterstützen. 

Nun ist es wieder soweit: Der neue Azubi-Jahrgang kommt in die Unternehmen; gleichzeitig beginnt das Werben um geeignete Kandidaten für das Einstelljahr 2013. Auch das ElVi-Team hat sich auf die Bewerbungsphase in der zweiten Jahreshälfte gut vorbereitet, um die Mitgliedsunternehmen der Chemie-Arbeitgeberverbände bei der Nachwuchskräftegewinnung zu unterstützen.
 
Verstärkung der Marketing-Maßnahmen
 
Mit Internetwerbung und ausgewählten Aktivitäten im Print-Bereich werden Schülerinnen und Schüler über die Vielfalt der Ausbildungsmöglichkeiten in der Chemie-Branche informiert. Zudem werden deutschlandweit alle Berufsinformationszentren mit Materialien rund um die Ausbildung in der Chemie versorgt. Verstärkt werden die Maßnahmen durch die Aktivitäten der regionalen Arbeitgeberverbände vor Ort, z.B. Informationsveranstaltungen oder Messeauftritte.
 
Berufeclips in Vorbereitung
 
Begleitend zu den aktuellen Marketing-Maßnahmen finden derzeit Vorbereitungen zur Produktion von 3 neuen Videos zu den Ausbildungsberufen Chemikant, Chemielaborant und Pharmakant statt. Anfang kommenden Jahres werden sie das bestehende Internetangebot ergänzen und einen authentischen Einblick in die Lebens- und Arbeitswelt aktueller Azubis der Branche bieten. Bilder vom Azubi-Casting sind bereits auf facebook.de/elementarevielfalt abrufbar.
 
Erweiterung der Ausbildungsbörse online
 
Seit Ende August ist eine neue Version der Ausbildungsbörse freigeschaltet, die dem User noch mehr Funktionalitäten bietet: Die von den Chemie-Unternehmen eingestellten Ausbildungsangebote kann der Nutzer nun gezielt nach Berufsgruppen, Ausbildungsberufen und sogar nach bestimmten Regionen oder Stichworten filtern. Die Einstellungen sind immer einsehbar - so verliert der Schüler nie die Übersicht.
Ebenfalls neu: Wer eine Stellenanzeige aufruft, bekommt ab sofort auch alle anderen freien Ausbildungsplätze des Wunsch-Arbeitgebers angezeigt. Facebook-Fans können diese dann zum Beispiel ihren Freunden weiterempfehlen. Nur einen Klick entfernt erscheinen Bewerbungstipps und ausführliche Berufsprofile mit Fotos aus der Praxis. Derzeit sind für 2013 bereits über 700 freie Lehrstellen von bundesweit über 250 Chemie-Betrieben in der ElVi-Ausbildungsbörse abrufbar.
 
Neue Print-Produkte erhältlich
 
Zusätzlich zur Kampagnenbroschüre, die ausführlich über die Top-Ausbildungsberufe der Chemie-Branche informiert, ist nun auch ein kompakter Informations­flyer verfügbar. Er enthält kurz zusammengefasst wesentliche Daten und Fakten zur chemischen Industrie, zu den Ausbildungsberufen, zur Vergütung und den Karriereperspektiven. Zudem ist eine ElVi-Visitenkarte für Schul- und Messeauftritte erhältlich.
 
Jetzt mitmachen und profitieren
 
Wie Mitgliedsunternehmen eines Chemie-Arbeitgeberverbandes die Kampagne „Elementare Vielfalt“ nutzen und freie Ausbildungsstellen veröffentlichen können, erfahren Sie in unserem Unternehmensportal unter www.elementare-vielfalt.de/unternehmen

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