Sozialpartnerinitiative StartPlus: Wir schaffen Perspektiven

Jungen Menschen eine Chance in der Chemie geben, das ist das Ziel von StartPlus. Seit 2011 fördert das vom Unterstützungsverein der chemischen Industrie (UCI) angebotene Programm Jugendliche, denen die Voraussetzungen für die Aufnahme einer Berufsausbildung noch fehlen und die bisher keine Lehrstelle gefunden haben. Teilnehmende erhalten eine monatliche Eingliederungsvergütung sowie begleitende sozialpädagogische Betreuung. Durch das Programm mit einer Dauer von bis zu zwölf Monaten sollen sie auf eine Ausbildung vorbereitet werden.

Erfolgreichen Start in die Ausbildung ermöglichen

Innerhalb des Unterstützungs-Jahres können Teilnehmende in die Berufswelt hineinschnuppern. Am Beispiel eines der beteiligten Unternehmen – Werner & Mertz GmbH in Mainz – verläuft dies sehr praxisnah: Die Jugendlichen bekommen von Beginn an ein Gespür dafür, wie der spätere Beruf aussehen kann. Auch das Unternehmen bekommt so die Möglichkeit, die jungen Menschen vor dem Abschluss eines Ausbildungsvertrags kennenzulernen.

Mit Hilfe des Programms haben dieses Jahr A. Ali-Sugule und S. Ahmadzai ihre Ausbildung erfolgreich bei Werner & Mertz absolviert. Einer der beiden kam als unbegleiteter Minderjähriger nach Deutschland und konnte seine Chance mit Hilfe des Programms nutzen. Ihr Ausbildungsleiter Ralf Zimmermann zeigt sich sehr zufrieden. Seit 2019 bietet das Unternehmen zwei neue Ausbildungsberufe mit einer Ausbildungsdauer von je zwei Jahren an: „Produktionsfachkraft Chemie (m/w/d)“ und „Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)“. Diese werden, so Zimmermann, gut angenommen, unter anderem auch von den beiden Jugendlichen. Dabei haben sie mit StartPlus auch von sozialpädagogischer Unterstützung profitiert. „Zu den Unterstützungsleistungen zählen neben dem Überwinden von beispielsweise sprachlichen Hürden auch Punkte wie die Wohnungssuche; da wurde den beiden toll geholfen“, erklärt er.

Ein Beitrag gegen den Fachkräftemangel

Dass StartPlus an den richtigen Stellen hilft, zeigt das Beispiel der zwei Ausgebildeten. Anfänglich fehlende Voraussetzungen für die Ausbildung werden nicht als Hindernis gesehen, sondern als Förderungspotenzial. Mit Hilfe der zusätzlichen Unterstützung können Teilnehmende im Betrieb zu Fachkräften heranwachsen, die in Zeiten des Arbeitskräftemangels dringend benötigt werden. So konnten die zwei jungen Männer nicht nur ihre Ausbildung erfolgreich abschließen, sondern waren unter fünf Auszubildenden zum Maschinen- und Anlagenführer in ihrem Jahr die einzigen, die übernommen wurden.

Info: Das Programm StartPlus basiert auf der Initiative „Start in den Beruf“, wurde aber speziell an die Rahmenbedingungen in kleineren und mittleren Betrieben mit in der Regel bis zu 750 Beschäftigten angepasst. StartPlus ist eine von mehreren Unterstützungsleistungen, die der UCI anbietet. Er besteht seit 1975 als gemeinsame Einrichtung der Sozialpartner BAVC und IGBCE. Sein satzungsmäßiger Hauptzweck besteht darin, Leistungen an Betriebsangehörige in Notlagen zu erbringen, die insbesondere durch Arbeitslosigkeit oder drohende Arbeitslosigkeit entstehen.