BAVC-Impuls

Die zentrale Verbandspublikation der Chemie-Arbeitgeber richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen und Verbänden ebenso wie an externe Zielgruppen in Gewerkschaften, Betriebsräten, Politik, Administration und Öffentlichkeit. Der „BAVC-Impuls“ formuliert und transportiert die Standpunkte der Chemie-Arbeitgeber in tarif- und sozialpolitischen Fragen. Er informiert über Aktivitäten und  Initiativen des BAVC und berichtet über aktuelle Themen und Trends in Wirtschaft und Gesellschaft.

Der „BAVC-Impuls“ ist kostenfrei auf mehreren digitalen Kanälen verfügbar: als E-Paper für den Desktop und als App für mobile Geräte.

 

Digitale Kanäle im Überblick

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Über die Startseite der BAVC-Homepage sowie den Presse-Bereich gelangen Sie direkt ins E-Paper. Sie können Artikel durchsuchen, speichern, drucken und in sozialen Netzwerken teilen. Ein Archiv der Impuls-Ausgaben wird hier im Presse-Bereich hinterlegt.

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Im Folgenden stellen wir Ihnen ausgewählte Artikel des BAVC-Impuls zum Download zur Verfügung. Darüber hinaus finden Sie in dieser Liste weiterhin Artikel aus dem Archiv des 'Informationsbriefs für Führungskräfte in der chemischen Industrie'.



Downloads

Typ Dateiname Dateigröße
pdf Neuausrichtung BAVC-Verbandsmedien_ib_7_14.pdf 659,7 KB
Datum Titel

Toolbox Arbeiten 4.0:
Flexibilität für die moderne Arbeitswelt

 

Die Digitalisierung der Arbeitswelt und Arbeiten 4.0 sind heute in aller Munde und bringen auch für die Unternehmen der chemischen Industrie viele Fragen mit sich: Welche Chancen eröffnen sich? Wie kann man die Veränderungen im eigenen Unternehmen bestmöglich gestalten? Wo sind die Fallstricke?

Tarifrunde #Chemie2018:
Augenmaß statt 7 Prozent

 

Ist die Chemie- und Pharmabranche ein Arbeitgeber, der die Beschäftigten angemessen wertschätzt? Mit ihrem Motto „Weil du es wert bist!“ suggeriert die IG BCE, dass es hier Nachholbedarf gäbe.

Chemie-Arbeitskosten:
Auf Rekordniveau

 

Die Arbeitskosten steigen weiter an: Ein Unternehmen der deutschen Chemie-Industrie musste im Jahr 2017 je vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmer Arbeitskosten von rund 86.400 Euro schultern.

EU-Entsenderichtlinie:
Auslaufmodell Freizügigkeit

 

Der Europäische Binnenmarkt beruht auf vier Freiheiten: Er ermöglicht den freien Verkehr von Waren, Dienstleistungen und Kapital sowie die Freizügigkeit der Arbeitnehmer. Die in den europäischen Verträgen verankerten Grundprinzipien [...]

Die Chemie. Dein Arbeitgeber.
Themen-Spezial #Chemie2018

 

Pünktlich zum Start der Tarifrunde 2018 bietet „Die Chemie. Dein Arbeitgeber.“ ein neues Themen-Spezial an: Das Dossier umfasst Interviews, Erklärvideos und Grafikstrecken, die helfen, Beschäftigten die Haltung der Arbeitgeber zu erläutern.

Chemie³-Veranstaltung 'Chemie Digital':
Digitalisierung und Nachhaltigkeit

 

Digitalisierung: Was hat das mit Nachhaltigkeit zu tun? Wer fit für die Zukunft sein will, indem er Ressourcen schonend einsetzt (Nachhaltigkeit), der braucht einen hohen Grad an „digitaler Reife“ (digital maturity).

Berufsorientierung an Schulen:
Weichenstellung für die Zukunft

 

Trotz großer Anstrengungen vieler Unternehmen und Verbände, Jugendliche über Ausbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven zu informieren, wissen viele Schüler nicht genug über ihre beruflichen Optionen.

Chemie³-Leitfaden:
Nachhaltigkeit in der Lieferkette

 

Die exportorientierte Chemie- und Pharmaindustrie profitiert von der Globalisierung. Damit einhergehend steigt die Verantwortung von Unternehmen, die Einhaltung von Nachhaltigkeitsstandards nicht nur an eigenen Produktionsstandorten, sondern auch [...]

Initiative des Arbeitsministeriums:
Neue Qualität der Arbeit

 

Um im Wettbewerb zu bestehen und den demografischen Wandel in einer zunehmend digitalisierten Arbeitswelt erfolgreich zu gestalten, brauchen Unternehmen engagierte und gesunde Mitarbeiter.

Digitalisierung und die Zukunft der Arbeit:
Wandlungskünstler Mensch

 

Es ist gar nicht lange her, da erregte der Branchenverband Bitkom mit seiner Prognose Aufsehen, dass die Digitalisierung in Deutschland bis 2022 etwa 3,4 Millionen Arbeitsplätze kosten könnte. Schon 2013 warnten Forscher der Universität Oxford, [...]

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