Flexibilität durch Teilzeit und Befristung

Im Koalitionsvertrag sind die Einführung eines Rechtsanspruchs auf befristete Teilzeit und erleichterte Aufstockung der Arbeitszeit vereinbart. Das neue Gesetz soll am 1. Januar 2019 in Kraft treten. Daneben soll in die Befristung ohne Sachgrund eingegriffen werden. Die Befristungsdauer soll von 24 Monaten auf 18 Monate verringert werden. Außerdem soll eine Quote eingeführt werden: In Unternehmen mit mehr als 75 Beschäftigten sollen nicht mehr als 2,5 Prozent der Belegschaft ohne Sachgrund befristet werden können. Höchstdauer der Befristung: fünf Jahre. Offen ist, ob den Tarifvertragsparteien wie bisher ein Handlungsspielraum hinsichtlich der Höchstdauer der Befristung und der Zahl der Verlängerungen eingeräumt wird.

Lesen Sie hier den aktuellen Standpunkt der Chemie-Arbeitgeber.



BAVC-Newsletter

Abonnieren Sie unseren Newsletter und erhalten Sie Nachrichten, Infodienste und Pressemitteilungen bequem per E-Mail

BAVC auf Twitter

Folgen Sie dem BAVC auf Twitter, um aktuelle Informationen und Neuigkeiten des Verbandes in Echtzeit zu erhalten.

BAVC-Partner

Heute Morgen Sozialpartnernetz Berufskompass Chemie Chemiepensionsfonds So.WIN mint UCI CSSA INQA Chemie hoch 3
>
VOILA_REP_ID=C12574AC:00338A87