EU-Richtlinie Entgeltgleichheit: Bürokratiearme Umsetzung nötig
Kommission tagt bis Ende Oktober 2025 – Gesetzesentwurf erwartet Es gibt bereits heute die Verpfl ...
Arbeitsmarkt: Fachkräftecheck Chemie 2025
Wie zukunftssicher ist Ihre Personalstrategie? Wie gestaltet sich die Verfügbarkeit von Arbeitskrä ...
Rente: Referentenentwurf zum „Betriebsrentenstärkungsgesetz II“
Das Bundesministerium für Arbeit und Soziales (BMAS) und das Bundesministerium der Finanzen (BMF) h ...
Unser Standpunkt: Achillesferse Sozialpolitik
Die Sozialkassen drohen ohne konsequente Reformpolitik zu einem Fass ohne Boden zu werden: Milliarde ...
Chemie³-Praxisguide: Nachhaltigkeitsberichterstattung
Deep Dive zum Wesentlichkeitsradar Der Wesentlichkeitsradar von Chemie³ bietet Unternehmen der Che ...
Reformstau: Sozialabgaben gefährden Wettbewerbsfähigkeit
Steigende Sozialabgaben erhöhen die Arbeitskosten und gefährden damit die Wettbewerbsfähigkeit de ...
Europäische Betriebsräte: Verschärfung der EU -Richtlinie
Ende Mai wurde die vorläufige Trilog-Einigung zur Reform der Richtlinie über Europà ...
Mobiles Arbeiten erhalten – Überregulierung vermeiden
Als Bundesarbeitgeberverband Chemie setzen wir uns dafür ein, dass die geplante Überarbeitung der ...
BAVC-AGENDA 2035: Gemeinsam. Stark. Erfolgreich.
Die deutsche Industrie erlebt eine Zeit von Krisen und Umbrüchen. Die Chemie- und Pharmabra ...
