BAVC-Impuls

Die zentrale Verbandspublikation der Chemie-Arbeitgeber richtet sich an Führungskräfte in Unternehmen und Verbänden ebenso wie an externe Zielgruppen in Gewerkschaften, Betriebsräten, Politik, Administration und Öffentlichkeit. Der „BAVC-Impuls“ formuliert und transportiert die Standpunkte der Chemie-Arbeitgeber in tarif- und sozialpolitischen Fragen. Er informiert über Aktivitäten und  Initiativen des BAVC und berichtet über aktuelle Themen und Trends in Wirtschaft und Gesellschaft.

Der „BAVC-Impuls“ ist kostenfrei auf mehreren digitalen Kanälen verfügbar: als E-Paper für den Desktop und als App für mobile Geräte.

 

Digitale Kanäle im Überblick

E-Paper
Über die Startseite der BAVC-Homepage sowie den Presse-Bereich gelangen Sie direkt ins E-Paper. Sie können Artikel durchsuchen, speichern, drucken und in sozialen Netzwerken teilen. Ein Archiv der Impuls-Ausgaben wird hier im Presse-Bereich hinterlegt.

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Mobile Endgeräte mit Apple- oder Android-Betriebssystem können künftig die „Impuls-App“ des BAVC nutzen. Die Vorteile: Sie können den Impuls herunterladen und offline lesen, ein eigenes Archiv aufbauen und Sie werden automatisch benachrichtigt, sobald eine neue Ausgabe verfügbar ist. Die „Impuls-App“ ist kostenfrei erhältlich im App Store und bei Google Play.

Im Folgenden stellen wir Ihnen ausgewählte Artikel des BAVC-Impuls zum Download zur Verfügung. Darüber hinaus finden Sie in dieser Liste weiterhin Artikel aus dem Archiv des 'Informationsbriefs für Führungskräfte in der chemischen Industrie'.



Downloads

Typ Dateiname Dateigröße
pdf Neuausrichtung BAVC-Verbandsmedien_ib_7_14.pdf 659,7 KB
Datum Titel

www.chemie-sozialpartner.de

 

Was heißt eigentlich Sozialpartnerschaft? Wie wirkt sich das besondere Verhältniszwischen Arbeitgebern und Gewerkschaft in der chemischen Industrie vor Ort aus? Antworten auf diese Fragen gibt das neue Sozialpartner-Netz von IG BCE und BAVC. Unter www.chemie-sozialpartner.de finden Sie umfangreiche Informationen rund um die Sozialpartnerschaft in der Chemie.

Führungskräfte-Fortbildung: Recher Chemie-Seminare 2009

 

Sie sind eine Institution, die „Recher Chemie-Seminare“: Mehr als 55.000 Führungskräfte der deutschen Chemie-Unternehmen haben in über 50 Jahren an den Recher Führungskräfte-Seminaren teilgenommen.

Reale Konsequenzen

 

Die Folgen der globalen Finanzkrise halten die Welt weiter in Atem. Kaum jemand streitet noch ab, dass die Realwirtschaft in Mitleidenschaft gezogen wird. Offen ist lediglich das Ausmaß des Abschwungs.

99,7 Prozent Mittelständler

 

Von den knapp 3,5 Millionen Unternehmen in Deutschland gehören 99,7 Prozent zum Mittelstand. Sie haben weniger als 500 Beschäftigte und erwirtschaften einen Umsatz von maximal 50 Millionen Euro.

Chemie-Konjunktur: Prognose zurückgeschraubt

 

Das Chemie-Wachstum ist im Verlauf des Jahres 2008 merklich abgesackt. Der „Konjunktur-Sommer“ der Chemie hat inzwischen eine Null vor dem Komma. Im Juli wuchs die Chemie-Produktion im Vorjahresvergleich nur noch um 0,1 Prozent, kumuliert über die Monate Januar bis Juli waren es 0,6 Prozent.

Chancenreiche Chemiker

 

Der Arbeitsmarkt für promovierte Chemie-Absolventen ist weiterhin günstig. Drei Viertel der Studienanfänger im Fach Chemie befinden sich in einem Bachelor-Studiengang. Die Zahl der Studienanfänger ist abermals zurückgegangen.

Die Suche nach dem rechten Maß

 

Die internationale Finanzkrise kommt nicht zum Stillstand. Ganz im Gegenteil: Immer neue Risiken werden öffentlich, traditionsreiche Banken und Versicherungen gehen unter, werden filetiert, verkauft oder verstaatlicht.

Verantwortliches Handeln in der Sozialen Marktwirtschaft: Leitlinien für werteorientiertes Verhalten

 

Zentraler Bestandteil der am 14. August 2008 unterzeichneten Sozialpartner-Vereinbarung „Verantwortliches Handeln in der Sozialen Marktwirtschaft“ sind die gemeinsamen Leitlinien von BAVC und IG BCE.

Armutsbericht: Von der Wirklichkeit überholt

 

Aus dem dritten Armutsbericht der Bundesregierung ist bei vielen nur eines hängen geblieben: Jeder achte Deutsche lebt an der Grenze zur Armut. Schaut man sich das 427 Seiten starke Werk jedoch etwas genauer an und vergleicht die Ergebnisse in Deutschland mit den europäischen Nachbarstaaten, so bleibt für Panikmache nicht viel Raum.

Bachelor Welcome - MINT-Nachwuchs sichern!

 

Erklärung der Personalvorstände führender Unternehmen – Auszüge im Wortlaut:

„Wir bieten den Bachelor- und Masterabsolventen attraktive Tätigkeitsfelder und Entwicklungsperspektiven in unseren Unternehmen an.“

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