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Für eine moderne Arbeitswelt
Die fortschreitende Digitalisierung erfasst sukzessive alle Wirtschaftsbereiche; neue Technologien verändern die Arbeitswelt grundlegend. Diesen Prozess wollen die Chemie-Arbeitgeber konstruktiv gestalten, denn die Digitalisierung und die Entwicklung hin zur Industrie 4.0 bieten große Chancen für den Standort Deutschland. Die Vergangenheit zeigt, dass mit einem Technologieschub in der Regel wirtschaftliches Wachstum und mehr Beschäftigung einhergehen. Bestimmte Tätigkeitsfelder und Berufe können aber wegfallen, auch verändern sich Jobprofile und Anforderungen. Positive Wettbewerbs- und Beschäftigungseffekte benötigen zudem vor allem eines: verlässliche rechtliche und infrastrukturelle Rahmenbedingungen sowie den notwendigen Spielraum zur Entfaltung.
NEU: Future Skills Report Chemie
Qualifizierungsoffensive Chemie
Welche Kompetenzen werden in der chemisch-pharmazeutischen Industrie zunehmend wichtiger? Welche Trends sind für die Branche mit Blick auf den Arbeitsmarkt besonders relevant? Wie wirken sich diese auf unterschiedliche Geschäftsbereiche aus? Was also sind die „Future Skills“, die unsere Branche in der Zukunft prägen? Um all diese Fragen zu beantworten, haben die Chemie-Sozialpartner BAVC und IG BCE gemeinsam mit Unternehmensexperten und Betriebsräten den Future Skills Report Chemie entwickelt.
Zur vollständigen News gelangen Sie hier.
Fit für Chemie 4.0?
Wie gut ist Ihr Unternehmen auf digitale Transformation und zirkuläre Wirtschaft vorbereitet? Wird der Wandel ausreichend in der Unternehmensstrategie berücksichtigt? Sind Ihre Prozesse bereits digitalisiert und Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter für die neuen Herausforderungen gewappnet? Wer im Zeitalter der Digitalisierung weiterhin erfolgreich am Markt agieren will, muss sich diesen Fragen stellen. Die Herausforderung ist dabei nicht nur, Antworten zu finden und entsprechende Maßnahmen zu ergreifen – sie müssen auch richtig priorisiert werden.
Der Readiness-Check ist die perfekte Ergänzung zur Toolbox Arbeiten 4.0, dem Instrumentenkasten, den die Chemie-Arbeitgeberverbände seit Mai 2018 als Unterstützungsangebot für ihre Mitgliedsunternehmen bereithalten. Wer den Readiness-Check hat, weiß, wo ihn der Schuh drückt – und hat gleich die
passenden Praxishilfen parat. Und den Arbeitgeberverband vor Ort, der sich in allen Gestaltungsfragen zur Arbeitswelt bestens auskennt.
Den Readiness-Check können Sie sich hier herunterladen.
Heraus kam die „Toolbox Arbeiten 4.0“ - ein Instrumentenkasten, der sich als Starterkit versteht, nicht als Stein der Weisen. Die Toolbox kann nicht alle Probleme einer noch unbekannten digitalen Zukunft lösen. Sie kann Unternehmen, besonders kleine und mittlere, dazu ermutigen und befähigen, sich auf den Weg in eine Arbeitswelt zu machen, in der sie innovativ, wettbewerbsfähig und zugleich attraktiv für bestehende Belegschaften und potenzielle neue Mitarbeiter sein müssen. 
