Ausbildungsbilanz 2025: Chemie investiert trotz Krise in die Ausbildung

Wettbewerbsfähigkeit: Die Stunde der Sozialpartner

Internationaler Vergleich: Arbeitskosten bleiben Standortnachteil

Wirtschaftliche Lage: Standort unter Druck

BG RCI Jahresbericht: Chemie erneut sicherer als andere Branchen

Stärkung der Betriebsrenten: Nachbesserung nötig

Wirtschaftsverbände fordern zügige Umsetzung des versprochenen Bürokratieabbaus

Tarifrunde #Chemie26: Atempause jetzt!

IGBCE-Kongress 2025: Im perfekten Sturm

Chemie-Arbeitskosten 2024: 104.709 Euro im Jahr

Entgelttransparenz: Mehr Tarifautonomie statt mehr Bürokratie

BAVC-Expertentagung: Reduzierung von Arbeitsunfähigkeitszeiten

50 Jahre UCI: Gemeinsam Chancen schaffen

Akademiker in der Chemie: Mindestjahresbezüge bleiben unverändert

Tarifrunde #Chemie26: Atempause jetzt!

Chemie massiv unter Druck: Auslastung auf historischem Tief

Europäische Chemie-Arbeitgeber: Mathias Schöttke neuer ECEG-Präsident

Aktuelle EU-Vorhaben: Was Brüssel bewegt

Elementare Vielfalt: Next Level Azubi-Marketing

Arbeitsmarkt: Radar an - Fachkräfte sichern

Veranstaltungstipp: KWB-Thementag 2025 für Ausbilder

EU-Richtlinie Entgeltgleichheit: Bürokratiearme Umsetzung nötig

Arbeitsmarkt: Fachkräftecheck Chemie 2025

Rente: Referentenentwurf zum „Betriebsrentenstärkungsgesetz II“

Chemie³-Praxisguide: Nachhaltigkeitsberichterstattung

Reformstau: Sozialabgaben gefährden Wettbewerbsfähigkeit

Europäische Betriebsräte: Verschärfung der EU -Richtlinie

Mobiles Arbeiten erhalten – Überregulierung vermeiden

Omnibus-Vorschläge: Wirtschaft warnt vor Verwässerung bei EU-Bürokratieabbau

Unser Standpunkt: BAVC-AGENDA 2035 - Gemeinsam. Stark. Erfolgreich.

BAVC-AGENDA 2035: Gemeinsam. Stark. Erfolgreich.

Chemie-Arbeitgebertag 2025: Zeit für einen Aufbruch

Chemie³-Praxisguide Nachhaltigkeitsberichterstattung: Berichtsvorbereitung und -erstellung

Preis für Lehrkräfte an Berufsschulen: Jetzt Nominierungen einreichen!

Chemie-Arbeitgebertag 2025: Bundesregierung muss Weichen auf Wachstum stellen

Europäische Betriebsräte: Trilog-Einigung ist ein Rückschritt für die Sozialpartnerschaft

Koalitionsvertrag unterzeichnet: Kompromiss mit Potenzial

Unser Standpunkt: Ein Kompromiss mit Potenzial

Chemie³-Praxisguide Nachhaltigkeitsberichterstattung: Unterstützung bei der Umsetzung der EU-Taxonomie

Qualifizierung: Was bedeutet „lebenslanges Lernen“?

Gemeinsame Position von VCI und BAVC: Endlich in Bildung investieren!

Sozialpartnerveranstaltung: Bundesweiter Online-Event „Fachkräfteradar Chemie“

Koalitionsvertrag: Mit Licht und Schatten

Sozialpartner-Webinar: Update zum Qualifizierungsgeld

Nachhaltigkeits-Omnibus: Vorschläge der EU-Kommission

Unser Standpunkt: Wir brauchen Mut zu Reformen

Koalitionsverhandlungen: Kurskorrektur notwendig

Fachkräfteradar Chemie: Talent-Sharing für die Branche

Nationale Weiterbildungsstrategie: Bundesregierung und Partner ziehen Bilanz

Praktika-Richtlinie: Weit über das Ziel hinaus

Wie kann Inklusion im Unternehmen gelingen?

Nach der Wahl: Kurs auf Wachstum

ChemieArbeitgeberTag 2025: Zeit für einen Aufbruch

Arbeitsprogramm der EU-Kommission: Wettbewerbsfähigkeit first

Girls'Day und Boys'Day 2025: Zukunft gestalten

Equal Pay Day: Gleichstellung durch Tarifvertrag

BAVC-Impuls: Digital löst Print ab

Bundestagswahl: Starke Wirtschaft, starkes Land

Bundestagswahl: Wahlprogramme unter der Lupe

Soziale Sicherung: Ungebremste Sozialabgaben belasten Wirtschaft

Chemie³-Praxisguide Nachhaltigkeitsberichterstattung: Wesentlichkeitsanalyse und Strategie

Abschied von X: Social Media beim BAVC

Sozialabgaben: Unterschätzter Standortfaktor

Bundestagswahl 2025: Unsere Stimme für die Zukunft

Chemie³-Praxisguide Nachhaltigkeitsberichterstattung: Unterstützung für die Praxis

Serie Tarifverträge: TV MoA - Tarifvertrag Moderne Arbeitswelt

Ausbildungsbilanz 2024: Chemie-Industrie setzt neuen Rekord

Chemie³-Praxisguide Nachhaltigkeitsberichterstattung - Veröffentlichung Kapitel 1 und 2

Ausbildungsbilanz 2024: Erstmals fünfstellig - Chemie-Industrie setzt neuen Rekord

Bundestagswahl 2025: Kurswechsel für einen starken Standort

Bundestagswahl 2025: Für einen starken Standort

Serie Tarifverträge: TV Demo (Tarifvertrag Lebensarbeitszeit und Demografie)

Chemie-Arbeitskosten international: Deutschland weiterhin (zu) teuer

BG RCI-Jahresbericht 2023: Erfolgreiche Präventionsarbeit

Wettbewerbsfähigkeit: Zeit für einen Aufbruch

Interview: Zehn Fragen an Mathias Schöttke

Serie Tarifverträge: TEA - Tarifvertrag über Einmalzahlungen und Altersvorsorge

Chemie-Arbeitskosten in 2023 weiter gestiegen: Erstmals über 100.000 Euro im Jahr

Draghi-Bericht: Europa muss wieder wettbewerbsfähig werden

Akademiker in der Chemie: Mindestjahresbezüge steigen moderat

Sozialpartnervereinbarung unterzeichnet: „Keine Drogen in der Arbeitswelt“

BAVC mit neuer Führung: Schöttke folgt auf Stiller

Serie Tarifverträge: BETV - Moderne Entgeltstrukturen und -Flexibilität

Aktualisierte Sozialpartnervereinbarung: Keine Drogen in der Arbeitswelt

Zweites Angebot des Sozialpartnermodell Chemie: Start der ZielrenteCHEMIE

Future Skills Report Chemie 2.0: Spitze in Sachen Nachhaltigkeit

BAVC mit neuer Führung: Schöttke folgt auf Stiller

Wir stellen ein! Rechtsanwalt Tarifpolitik und Arbeitsrecht (m/w/d)

BAVC-Präsidentin Scharpwinkel zur Rede von Bundeskanzler Scholz: Chemie-Standort Deutschland stärken

Tarifabschluss #Chemie24: Der Wert der Sozialpartnerschaft

Der Manteltarifvertrag: Rahmenbedingungen für Arbeitsverhältnisse

Bericht aus Berlin: Bundesregierung im Wahlkampfmodus

Sozialversicherung: Gesundheitssystem vor dem Kollaps?

Fachkräfteradar Chemie: Talent-Sharing für die Chemie-Branche

Neues Angebot für das Sozialpartnermodell: Grünes Licht für ZielrenteCHEMIE

Chemie-Tarifabschluss 2024: Hart erarbeiteter Kompromiss

Ampel-Koalition: Einigung zum Rentenpaket II

Europa nach der Wahl: Neue Machtbalance und neuer Fokus?

Chemie³-Angebot zum Reporting: Zur Berichterstattung? Bitte hier entlang!

Tarifrunde #Chemie24: Tarifabschluss erzielt