Der BAVC

Der Bundesarbeitgeberverband Chemie ist der tarif- und sozialpolitische Spitzenverband der chemischen und pharmazeutischen Industrie sowie großer Teile der Kautschuk-Industrie und der kunststoffverarbeitenden Industrie. Er vertritt die Interessen seiner 10 regionalen Mitgliedsverbände mit 1.900 Unternehmen und 580.000 Beschäftigten gegenüber Gewerkschaften, Politik und Öffentlichkeit.

Aktuelles

  • Ausbildung in Metall- und Elektroberufen:
    Digitale Kompetenzen gestärkt

    Zum 1. August wurden die Ausbildungsordnungen von 11 Metall- und Elektroberufen hinsichtlich ihrer digitalen Kompetenzen gestärkt. Dies bietet neue Chancen für die Chemie. Hier machen die M+E-Berufe rund 30 Prozent des Ausbildungsvolumens aus. 

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  • Ausbildung in Metall- und Elektroberufen:<br />Digitale Kompetenzen gestärkt
  • Arbeitsvolumen und Arbeitszeitsouveränität:
    Zwei Seiten einer Medaille

    Mehr Flexibilität bei der Arbeitszeitgestaltung - das wünschen sich nicht nur Arbeitnehmer. Auch Arbeitgeber haben ein großes Interesse daran. Die Vorteile für beide Seiten liegen auf der Hand: Arbeitgeber erhöhen ihre Wettbewerbsfähigkeit und Arbeitnehmer gewinnen Zeitsouveränität. 

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  • EU-Arbeitnehmerbegriff:
    Drohende Rechtsunsicherheit

    Ende 2017 hat die Europäische Kommission einen Richtlinienvorschlag über "transparente und verlässliche Arbeitsbedingungen in der EU" vorgelegt, der die bestehende "Nachweisrichtlinie" ersetzen soll. Die Chemie-Arbeitgeber sehen dieses Vorhaben kritisch.

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  • Berufsgenossenschaft:
    Neuer Gefahrtarif

    Die Berufsgenossenschaft Rohstoffe und chemische Industrie (BG RCI) ist 2010 durch eine Fusion von damals sechs Berufsgenossenschaften entstanden. Nach vielen Schritten zur Zusammenführung der Organisation blieb ein letzter großer Schritt der Fusion: [...] 

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  • Toolbox Arbeiten 4.0:
    Flexibilität für die moderne Arbeitswelt

    Die Digitalisierung der Arbeitswelt und Arbeiten 4.0 sind heute in aller Munde und bringen auch für die Unternehmen der chemischen Industrie viele Fragen mit sich: Welche Chancen eröffnen sich? Wie kann man die Veränderungen im eigenen Unternehmen bestmöglich gestalten? Wo sind die Fallstricke?

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  • Tarifrunde #Chemie2018:
    Augenmaß statt 7 Prozent

    Ist die Chemie- und Pharmabranche ein Arbeitgeber, der die Beschäftigten angemessen wertschätzt? Mit ihrem Motto „Weil du es wert bist!” suggeriert die IG BCE, dass es hier Nachholbedarf gäbe.

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  • Chemie-Arbeitskosten:
    Auf Rekordniveau

    Die Arbeitskosten steigen weiter an: Ein Unternehmen der deutschen Chemie-Industrie musste im Jahr 2017 je vollzeitbeschäftigten Arbeitnehmer Arbeitskosten von rund 86.400 Euro schultern. 

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Unsere Themen

Der Verband

Der Bundesarbeitgeberverband Chemie (BAVC) ist der tarif- und sozialpolitische Spitzenverband ... [mehr]

Top-Themen

Die aktuellen Standpunkte des BAVC finden Sie auf den folgenden Seiten.

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Branche

Die chemische Industrie ist einer der wichtigsten Wirtschaftszweige der Bundesrepublik Deutschland ... [mehr]

Tarifpolitik

In der Gestaltung der Tarifpolitik für die Chemie-Branche liegt die Kernaufgabe des BAVC ... [mehr]

Sozialpolitik

Der BAVC repräsentiert seine Mitglieder sowohl in arbeitsrechtlichen als auch in sozialpolitischen Fragen ... [mehr]

Bildung

Um die Herausforderungen der Zukunft zu meistern, ist die Chemie auf motivierte und qualifizierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ...

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EU/International

Der BAVC vertritt die Interessen der deutschen Chemie-Arbeitgeber auch auf europäischer und internationaler Ebene ... [mehr]

Presse

Die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit des BAVC ist Ihr Anlaufpunkt bei allen Fragen zur Arbeit des BAVC ... [mehr]

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