Top-Themen

Es braucht nicht nur agile Arbeitswelten, sondern auch eine agile Bundesregierung.

Das SARS-CoV-2-Virus hat weitreichende Auswirkungen auf die wirtschaftliche Aktivität.

2011 wurden die UN Guiding Principles on Business and Human Rights verabschiedet.

Die Sozialversicherungsbeiträge müssen dauerhaft unter 40 Prozent bleiben.

Die Europäische Kommission sieht in ihrem Richtlinienvorschlag neue Pflichten für Arbeitgeber vor.

Mit dem zweiten Führungspositionen-Gesetz (FüPoG II) greift der Gesetzgeber erneut in die Besetzung

Die neue Arbeitswelt ist eine große Chance, keine Bedrohung.

Digitalisierung und People Analytics eröffnen dem HR-Bereich neue Chancen.

Im Koalitionsvertrag ist vereinbart, dass ein rechtlicher Rahmen zur Förderung und Erleichterung mo ...

Flexibilität ist unverzichtbar und zugleich Sache der Betriebe und Sozialpartner.

Was uns wichtig ist – Auch nach der Wahl!